Sales Development Representative

Sales Development Representative

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PassFort

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze das Vertriebsteam bei der Umsetzung von Strategien.
  • Unternehmen: Moody's, ein globaler Marktführer im Bereich Risikobewertung und -management.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Risikomanagements mit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und Interesse an Finanzmärkten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Moody's vereinen wir die klügsten Köpfe, um die Risiken von heute in die Chancen von morgen zu verwandeln. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt, so zu sein, wie er ist – mit der Freiheit, Ideen auszutauschen, innovativ zu denken und einander sowie unseren Kunden auf sinnvolle Weise zuzuhören. Moody's transformiert, wie die Welt Risiko sieht. Als globaler Marktführer in Ratings und integrierter Risikobewertung treiben wir KI voran, um von Einsicht zu Handlung überzugehen – und ermöglichen Intelligenz, die nicht nur Komplexität versteht, sondern auch darauf reagiert. Wir entschlüsseln Risiko, um Chancen freizusetzen und unseren Kunden zu helfen, Unsicherheiten mit Klarheit, Schnelligkeit und Vertrauen zu navigieren.

Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung in einer Vertriebs-, Geschäftsentwicklungs- oder Account-Management-Rolle innerhalb einer Software-, Daten- oder Finanzdienstleistungsorganisation, mit Erfahrung in kundenorientierten Interaktionen und kommerziellen Prozessen.
  • Fundierte Kenntnisse oder ein starkes Interesse an festverzinslichen Kreditmärkten oder Finanzsoftwarelösungen, mit der Bereitschaft, das Fachwissen im Laufe der Zeit zu vertiefen.
  • Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, klar und effektiv in beiden Sprachen schriftlich und mündlich in einem professionellen Geschäftsumfeld zu kommunizieren.
  • Sichere und artikulierte Telefonstimme, mit gut entwickelten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden und der Fähigkeit, Interessenten zu engagieren, Beziehungen aufzubauen und komplexe Gespräche zu führen.
  • Starke organisatorische und multitaskingfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen, enge Fristen einzuhalten und konsequent qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, mit starkem Augenmerk auf Details und einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung.
  • Zielorientierte Denkweise, mit klarem Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Leistungskennzahlen, die zu den Gesamtzielen des Teams und des Unternehmens beitragen.
  • Kenntnisse in Internetrecherche und der Microsoft Office Suite, mit Vertrautheit oder Erfahrung in der Nutzung von CRM-Tools wie LinkedIn Sales Navigator und Salesforce zur Unterstützung der Pipeline-Entwicklung und -Verfolgung.
  • Grundlegendes Verständnis von Konzepten der künstlichen Intelligenz, mit Neugier und Begeisterung für das Lernen, wie KI-Tools zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz eingesetzt werden können.
  • Interesse an der Erkundung von KI-Systemen und die Bereitschaft, ein Bewusstsein für verantwortungsvolle KI-Praktiken, einschließlich Risikomanagement und ethischer Nutzung, zu entwickeln.

Bildung

Bevorzugter Bachelor-Abschluss, idealerweise in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, mit einer akademischen Grundlage, die ein Verständnis der Finanzmärkte und kommerzieller Umgebungen unterstützt.

Verantwortlichkeiten

  • Förderung des Umsatzwachstums durch proaktive Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch eine Kombination aus Follow-up bei eingehenden Leads und gezielten Outbound-Aktivitäten über mehrere Kanäle.
  • Enge Zusammenarbeit mit Relationship Managern und Vertriebsmitarbeitern zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne und zur Gewährleistung einer effektiven Gebietsabdeckung, die mit den übergeordneten Vertriebszielen übereinstimmt.
  • Weiterleitung qualifizierter Leads an die entsprechenden Vertriebsprofis in einer zeitgerechten und strukturierten Weise, um einen nahtlosen Übergang für die weitere Entwicklung und den erfolgreichen Abschluss von Geschäften sicherzustellen.
  • Partnerschaft mit Vertriebs- und Marketingbeteiligten zur gemeinsamen Gestaltung und Durchführung gezielter Outreach-Kampagnen, die die Sichtbarkeit der Marke Moody's erhöhen, die Marktposition stärken und das Wachstum der Pipeline fördern.
  • Detaillierte Recherchen durchführen, um wichtige Kontaktinformationen und Kontoinformationen zu sammeln, die ein tieferes Verständnis der Kundenbedürfnisse ermöglichen und die Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- und Marketingstrategien unterstützen.
  • Führen Sie genaue, aktuelle und umfassende Aufzeichnungen aller Vertriebsaktivitäten, Interaktionen und Fortschritte in der Pipeline innerhalb von CRM-Systemen, um Berichterstattung, Prognosen und Leistungsüberwachung zu unterstützen.

Über das Team

Unser Sales Development-Team spielt eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Kundenbasis und unterstützt die breitere Vertriebsorganisation, indem es eine starke und nachhaltige Pipeline von Möglichkeiten aufbaut. Wenn Sie dem Team beitreten, arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, sammeln praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen kommerziellen Umfeld und entwickeln die Fähigkeiten und Erfahrungen, die erforderlich sind, um Ihre Karriere im Vertriebsbereich voranzutreiben.

Moody's ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Beschäftigung berücksichtigt. Bewerber für die Moody's Corporation können aufgefordert werden, Wertpapierbestände gemäß der Richtlinie von Moody's für den Handel mit Wertpapieren und den Anforderungen der Position offenzulegen. Die Beschäftigung ist abhängig von der Einhaltung der Richtlinie, einschließlich der gegebenenfalls erforderlichen Behebung von Positionen in diesen Beständen.

Sales Development Representative Arbeitgeber: PassFort

Moody's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Freiheit hat, Ideen auszutauschen und innovativ zu denken. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Unternehmenskultur bietet Moody's nicht nur spannende Karrierechancen im Bereich Sales Development, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen an der Spitze der Risikobewertung und KI-Entwicklung zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen und die Unterstützung durch umfassende Schulungsprogramme machen Moody's zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Finanzsektor vorantreiben möchten.

PassFort

Kontaktdaten:

PassFort Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Business Development
Kundenmanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Einwandbehandlung
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PassFort arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Development Representative besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PassFort vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PassFort zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PassFort leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.