Product Owner

Product Owner

Hamburg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere SaaS-Lösung und gestalte die Zukunft der Lkw-Abfertigung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistik mit echtem Einfluss auf die Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationales Team in einem modernen Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das täglich genutzt wird und echte Probleme löst.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung mit AI-Tools und agile Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir automatisieren die Lkw-Abfertigung an Terminals und Logistikzentren – damit Fahrer*innen sich selbst einchecken können, ohne Büros aufzusuchen, und ohne dass Terminals Personal für Dateneingabe binden müssen. Unser Produkt ist live, wächst und löst echte Probleme in der Lieferkette.

Als Product Owner entwickelst du unsere SaaS-Lösung weiter und bist die Brücke zwischen Markt, Kunden und Entwicklung – mit echtem Einfluss auf Produkt, Roadmap und Wachstum.

Das erwartet dich:

  • End-to-End Verantwortung: Du setzt Prioritäten im Backlog, schreibst User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien und sorgst dafür, dass das Team an den Dingen arbeitet, die wirklich zählen.
  • Sprints, Reviews, Retros, Planning: Du führst agile Zeremonien eigenständig durch und hältst das Team im Rhythmus – pragmatisch, nicht dogmatisch.
  • Einsatz von AI-Tools: Du setzt LLMs, Vibe-Coding und Rapid Prototyping aktiv ein – nicht als Gimmick, sondern um Ideen schnell zu validieren, Dokumentation zu beschleunigen und Prototypen zu bauen, bevor Entwicklungskapazität draufgeht.
  • Technische Kommunikation: Du verstehst, was Entwickler*innen bewegt, kannst Anforderungen präzise formulieren und bist in der Lage, interkulturelle Kommunikationshürden proaktiv zu überbrücken.
  • Kundennähe: Du sprichst direkt mit Kunden aus aller Welt, verstehst ihre Workflows und übersetzt Feedback in konkrete Produktentscheidungen.
  • Markt & Wettbewerb: Du hast Entwicklungen im Logistikumfeld im Blick und erkennst frühzeitig, wann Anpassungen sinnvoll sind.
  • Releases mit Wirkung: Du koordinierst Releases nah am Markt und stellst sicher, dass jede Iteration echten Mehrwert liefert.

Transparenz ist uns wichtig: Gelegentliche Wochenendarbeit sowie Reisen zu Kunden und Partnern gehören dazu.

Das bringst du mit:

  • Technisches Grundverständnis: Du weißt, wie Software entsteht, und kannst mit Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen.
  • Hands-on mit AI-Tools: Du arbeitest aktiv mit LLMs (z.B. ChatGPT, Claude, Cursor) und hast Erfahrung mit Vibe-Coding oder Rapid Prototyping.
  • Agile Methodenkompetenz: Scrum oder Kanban sind dein Alltag – Sprint Planning, Reviews und Retros führst du souverän.
  • Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine dritte Sprache ist ein Plus.
  • Interkulturelle Stärke: Du kommunizierst klar und empathisch über Kulturgrenzen hinweg.
  • Ownership: Du willst liefern, nicht verwalten. Du nimmst Ownership ernst und bringst Dinge bis zum Ende.
  • Hintergrund: BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen – oder etwas ganz anderes.

Du hast Interesse, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Lass uns gern sprechen!

Das geben wir dir zurück:

  • Echte Gestaltungsmacht: Ein Produkt, das live ist und täglich genutzt wird – du prägst es mit.
  • Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängigem Bonus: 50.000 – 70.000 €.
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
  • Stabilität: Unbefristete Zusammenarbeit und betriebliche Altersvorsorge.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Steile Lernkurve, tiefe Einblicke in KI-Technologien und ein Weiterbildungsbudget.
  • Team: Flache Hierarchien, direktes Feedback, respektvoller Umgang – und ein internationales Team mit echtem Startup-Charakter.
  • Standort: Modernes Büro in der Hamburger Speicherstadt – zwischen Hafencity und Innenstadt.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität und Migrationsgeschichte, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität sowie von Menschen mit Behinderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsformular.

Product Owner Arbeitgeber: passify

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer innovativen SaaS-Lösung zu arbeiten, die echte Probleme in der Logistik löst. Unser modernes Büro in der Hamburger Speicherstadt fördert eine kreative und respektvolle Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Vergütungspaket deine Work-Life-Balance unterstützen. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit Startup-Charakter, das Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation legt.

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Kontaktdaten:

passify Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei passify anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei passify vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen

End-to-End Verantwortung
Backlog Priorisierung
User Stories schreiben
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
AI-Tools (LLMs, Vibe-Coding, Rapid Prototyping)
Technische Kommunikation
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei passify klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei passify vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.