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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und baue dein eigenes Team auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer renommierten internationalen Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zur Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung und ein kaufmännischer Hintergrund sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diese unternehmerische Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job-Nr.: 2557252BDI
Einsatzort: Stuttgart oder Frankfurt
Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Verantwortung für Restrukturierungsprojekte & Teamaufbau in Frankfurt oder Stuttgart.
Für eine international tätige und renommierte Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (Associate Partner m/w/d) für den Bereich Business Recovery Services an den Standorten Stuttgart oder Frankfurt. Sie sind aktuell als Senior Manager, Director oder bereits als Associate Partner tätig und möchten sich unternehmerisch entfalten, ein Team aufbauen und Mandanten durch komplexe Restrukturierungen begleiten? Dann ist diese Opportunity genau die richtige für Sie.
Unser Mandant berät mittelständische Unternehmen in herausfordernden Unternehmenssituationen – von der strategischen Neuausrichtung über Turnaround-Konzepte bis hin zur Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Banken und weiteren Stakeholdern.
- Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Restrukturierungsprojekte in Industrie und Handel
- Durchführung von Liquiditäts- und Cashflow-Analysen sowie Krisenmanagement
- Aufbau und Führung eines regionalen Teams
- Kommunikation und Abstimmung mit Gläubigern und Banken
- Erarbeitung von Restrukturierungsplänen, Turnaround-Strategien und ggf. Insolvenzverfahren
- Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien mit operativer Umsetzungsverantwortung
- Akquise von Projekten und Mandanten im Mittelstandsumfeld
- Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Banken, PE-Investoren, Sanierungsanwälten
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Valuation Services, Transaction Services und M&A Advisory
10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung – idealerweise in der Beratung von Industrie- und Handelsunternehmen sowie im Mittelstandssegment.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Banken, Investoren und Rechtsexperten.
Unternehmerischer Typ mit Ambitionen zu Gestaltung und Teamaufbau.
Authentisch und bodenständig, Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz.
Reisebereit, präsent, kommunikativ.
Kaufmännischer Hintergrund (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen).
Unternehmerische Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Wachstumsstarke Standorte mit Perspektive auf Teamverantwortung.
Weiterentwicklung zur vollwertigen Partnerschaft.
Attraktives Vergütungspaket.
Director / Head of / Partner Track (m/w/d) – Restrukturierung / Sanierung / Business Recovery Arbeitgeber: Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung
Kontaktperson:
Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director / Head of / Partner Track (m/w/d) – Restrukturierung / Sanierung / Business Recovery
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Branche zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops, die sich auf Restrukturierung und Sanierung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Akquise von Projekten und Mandanten helfen können.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Restrukturierungsberatung auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, Studien und Berichte, um deine Expertise zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern oder Klienten kompetent aufzutreten.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und teile regelmäßig Inhalte, die für die Branche relevant sind. Kommentiere Beiträge von anderen Experten und beteilige dich an Diskussionen. Dadurch erhöhst du deine Sichtbarkeit und positionierst dich als Meinungsführer im Bereich Restrukturierung.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Projekten des Unternehmens vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Restrukturierung und Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director / Head of / Partner Track (m/w/d) – Restrukturierung / Sanierung / Business Recovery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Director / Head of / Partner Track relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerischen Ambitionen und deine Fähigkeit, ein Team aufzubauen, darstellst. Gehe darauf ein, wie du komplexe Restrukturierungen erfolgreich begleitet hast.
Netzwerk und Referenzen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Banken und Investoren bestätigen können. Ein starkes Netzwerk kann deine Bewerbung unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Restrukturierungsberatung und wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung von interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Mitarbeiter motivierst.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Banken, Investoren und anderen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Die Rolle erfordert einen unternehmerischen Ansatz. Sei bereit, deine Vision für die Entwicklung von Restrukturierungsstrategien und dein Verständnis für die Herausforderungen im Mittelstand zu erläutern.
