Director / Head Of / Partner Track (m/w/d) - Transaction Services
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Director / Head Of / Partner Track (m/w/d) - Transaction Services

Director / Head Of / Partner Track (m/w/d) - Transaction Services

München Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Transaction Services Team in Stuttgart oder München.
  • Arbeitgeber: Renommierte internationale Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Bereich Transaction Services erforderlich.
  • Andere Informationen: Partner-Perspektive für engagierte Talente, die Karriere machen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Job-Nr.: BDI

Einsatzort: Stuttgart oder München

Führungsrolle mit Partner-Perspektive: Aufbau & Ausbau von Transaction Services an den Standorten München oder Stuttgart.

Für eine international tätige und renommierte Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (Associate Partner m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Director / Head Of / Partner Track (m/w/d) - Transaction Services Arbeitgeber: Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung

Als international tätige und renommierte Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bieten wir Ihnen nicht nur eine Führungsrolle mit Partner-Perspektive, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in den pulsierenden Städten Stuttgart oder München. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director / Head Of / Partner Track (m/w/d) - Transaction Services

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Networking-Events teil, die sich auf Transaction Services konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Transaction Services auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und die Branche gut verstehst.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor, der bereits in einer Führungsposition in der Branche tätig ist. Er kann dir wertvolle Ratschläge geben und dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director / Head Of / Partner Track (m/w/d) - Transaction Services

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Transaktionsmanagement
Finanzanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Teamführung
Marktanalyse
Risikomanagement
Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position des Directors/Head Of/Partner Track im Bereich Transaction Services zu verstehen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für eine Führungsrolle im Transaction Services Bereich wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Vision für den Ausbau von Transaction Services ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten und Erfolge im Bereich Transaction Services demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

Netzwerk und Kontakte nutzen

Falls du Kontakte innerhalb der Branche oder des Unternehmens hast, ziehe in Betracht, diese vor dem Interview zu kontaktieren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

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