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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und manage das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 50 Jahren Erfolg in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, ein neues Büro aufzubauen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Bauingenieurwesen und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Standort Stuttgart bietet eine lebendige Stadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Job-Nr.: 2553081cr
Einsatzort: Stuttgart
Unser Kunde, ein erfolgreiches Infrastruktur-Ingenieurbüro mit über 25 hochqualifizierten, motivierten und sympathischen Mitarbeitern und einer mehr als 50jährigen Erfolgsgeschichte, ist ein führender Player in seiner Region und bekannt für zuverlässige Kosten- und Projektplanung. Für den Aufbau des Büros in Stuttgart suchen wir im Auftrag eine/n Geschäftsführer Bauingenieur (m/w/d) Infrastruktur mit Leidenschaft.
Geschäftsführer Bauingenieur (m/w/d) Infrastruktur
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Geschäftsführer Bauingenieur (m/w/d) Infrastruktur Arbeitgeber: Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung
Kontaktperson:
Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Bauingenieur (m/w/d) Infrastruktur
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauingenieur-Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in Stuttgart, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur des Ingenieurbüros zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Kosten- und Projektplanung detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Interesse an regionalen Projekten
Informiere dich über aktuelle Infrastrukturprojekte in Stuttgart und Umgebung. Zeige in Gesprächen dein Interesse an diesen Projekten und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Ingenieurbüro legt Wert auf ein motiviertes und sympathisches Team. Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke zu betonen, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Bauingenieur (m/w/d) Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurbüro und seine Projekte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Erfolge und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Infrastruktur und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für das Büro in Stuttgart ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH - Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Ingenieurbüros verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kosten- und Projektplanung demonstrieren. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen aus über 25 hochqualifizierten Mitarbeitern besteht, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
