Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Key Account Management und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 530 Mitarbeitern und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Smart Factory und arbeite mit internationalen Key-Accounts.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit fast 50 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.900 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 530 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in Hamm oder Mosbach in der Position als:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Aufbau eines Key-Account-Management-Teams
- Coaching und Performance-Management innerhalb des Teams
- Definition von Vertriebszielen, KPIs und Forecasts sowie Verantwortung für deren Erreichung
- Strategische Betreuung und Ausbau nationaler und internationaler Key-Account-Kunden
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf C-Level
- Entwicklung langfristiger Key-Account-Strategien
- Identifikation von Up-Selling-, Cross-Selling- und New-Business-Potenzialen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung neuer Marktpotenziale
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Executive-Events
Abteilungsleiter Key Account Management (w/m/d) Softwarevertrieb Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant bietet nicht nur eine spannende und herausfordernde Position als Abteilungsleiter im Key Account Management, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamm oder Mosbach. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Softwarevertrieb vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Key Account Management (w/m/d) Softwarevertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Key Account Management parat hast. Zeig, wie du Teams führen und strategische Ziele erreichen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Key Account Management (w/m/d) Softwarevertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Abteilungsleiter Key Account Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Softwarevertrieb vertraut. Informiere dich über die Smart Factory und wie dein zukünftiger Arbeitgeber in diesem Bereich agiert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsziele erreicht, Teams geführt oder strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Unternehmenszielen, der Teamstruktur oder den Herausforderungen im Key Account Management sein. So zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch. Du möchtest einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsposition bist.
