Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Radmontage und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Automotive-Bereich mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung und Dienstwagen.
- Andere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches und fachliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Montage, technisches Studium oder Meister-/Techniker-Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Automotive-Umfeld. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen industrielle Produktion, Logistik, Recycling und zukunftsorientierte Mobilitätslösungen. Ein zentraler Geschäftsbereich ist die Komplettradmontage für anspruchsvolle Kunden aus dem automobilen OEM-Segment. Moderne Montagelinien, hohe Prozesssicherheit, Rückverfolgbarkeit und zuverlässige Lieferfähigkeit prägen das operative Tagesgeschäft.
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen qualitätskritischen Produktionsbereich fachlich, technisch und personell weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie eine sichtbare Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Instandhaltung, Qualität, Kunden, Lieferanten und weiteren Führungskräften. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Produktion versteht, Menschen mitnimmt und Verbesserungen pragmatisch auf den Boden bringt.
Ihre Aufgabe – Sie haben Verantwortung
Sie übernehmen die administrative und fachliche Leitung des Produktionsbereichs Radmontage inklusive Wartung und Instandhaltung. Dabei verantworten und führen Sie Operators im Dreischichtbetrieb, dispositive Themen sowie das Wartungs- und Instandhaltungspersonal. Sie treiben die technische Optimierung der vorhandenen Anlagentechnik im Sinne eines konsequenten KVP voran und sichern stabile, effiziente und auditfähige Produktionsprozesse. Zudem bringen Sie Ihre Erfahrung mit Werksvorschriften im automobilen OEM-Umfeld ein, bearbeiten kundenspezifische Produktionsthemen und wirken an der Angebotserstellung für Neukunden mit. In der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und weiteren Produktionsleitern gestalten Sie tragfähige Beziehungen und sorgen dafür, dass Qualität, Liefertreue und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen.
Ihr Profil – damit überzeugen Sie
Sie verfügen über Berufserfahrung im Betrieb moderner Montageanlagen im Automotive-Umfeld und haben bereits Personalverantwortung übernommen. Ein technisches Studium oder eine Meister-/Techniker-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung bildet Ihre fachliche Basis. Sie kennen die Anforderungen des Qualitätswesens in der Automobilindustrie und bewegen sich sicher in einem Umfeld mit OEM-Vorgaben, Prozessdisziplin und hoher Dokumentationsqualität. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und die nötige Flexibilität für ein dynamisches Produktionsumfeld.
Ihre Zukunft - das erwartet Sie
Sie erwartet ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem industriellen Umfeld mit echter Zukunftsperspektive. Die Position ist mit einer leistungsbezogenen Vergütung inklusive Dienstwagen ausgestattet. Sie erhalten die Möglichkeit, einen wichtigen Produktionsbereich maßgeblich weiterzuentwickeln und mit Ihrer Kompetenz direkt zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beizutragen. Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie dabei, fachlich und persönlich weiter zu wachsen. Vor allem aber übernehmen Sie eine Rolle, in der Sie nicht nur Teil eines bestehenden Systems sind, sondern aktiv an dessen Weiterentwicklung mitarbeiten.
Kontakt
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgt in den Kontakt treten: jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.
Abteilungsleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Automotive-Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und die Wettbewerbslandschaft, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder technische Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.