Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Key Account Management und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Smart Factory und arbeite mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Einsatzort: NL Mosbach, Hamm, bundesweite bis internationale Reisetätigkeit.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit fast 50 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.900 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 530 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in Hamm oder Mosbach in der Position als Abteilungsleiter Key Account Management.
Ihre neue Herausforderung:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Key-Account-Management-Teams
- Coaching und Performance-Management innerhalb des Teams
- Definition von Vertriebszielen, KPIs und Forecasts sowie Verantwortung für deren Erreichung
- Strategische Betreuung und Ausbau nationaler und internationaler Key-Account-Kunden
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf C-Level
- Entwicklung langfristiger Key-Account-Strategien
- Identifikation von Up-Selling-, Cross-Selling- und New-Business-Potenzialen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung neuer Marktpotenziale
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Executive-Events
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Key Account Management, idealerweise im MES-, ERP-Umfeld oder bei industriellen IT-Lösungen
- Souveränes Auftreten auf C-Level
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Hohe Reisebereitschaft national und international
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Unser Mandant bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten, sowie eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Es erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Generell sprechen wir von Vertrauensarbeitszeit. Im Büro arbeitet unser Mandant mit einem Gleitzeitmodell und nach der Probezeit haben Sie selbstverständlich auch einen Tag Remote zur flexiblen Einteilung.
Abteilungsleiter:in Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das nicht nur als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung gilt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die auf Vertrauen und Flexibilität basiert. Die Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsplatz, Gleitzeitmodellen und der Option auf Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Key Account Management parat hast. Zeig, dass du die KPIs und Vertriebsziele nicht nur verstehst, sondern auch erreichen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Trends in der Smart Factory und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Abteilungsleiter:in im Key Account Management passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Key Account Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt auf C-Level erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da Vertrags- und Preisverhandlungen Teil der Rolle sind, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest und wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
