Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Kunden und Entwicklung individueller Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikations-Software 'Made in Germany'.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software "Made in Germany" entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich!
Mit Leidenschaft, Strategie und Erfolgswillen begeisterst du unsere Kunden und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Akquise neuer B2B-Kunden – vom wachsenden Mittelständler bis zum etablierten Unternehmen ab 50 Mitarbeitern.
- Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen mit Fokus auf Vertragsverlängerungen sowie Up- und Cross-Selling.
- Du entwickelst kundenindividuelle Strategien und setzt diese erfolgreich um, um deine Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Du führst Verkaufsgespräche und Verhandlungen überwiegend remote – per Video, Telefon und digitalen Tools – und überzeugst Entscheider auf Management- und Geschäftsführungsebene.
- Du analysierst Markttrends und Wettbewerb, erkennst neue Geschäftspotenziale und treibst den Ausbau unseres Kundenportfolios aktiv voran.
- Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events.
- Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten.
Was bieten wir dir
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt zusätzlich einen leistungsabhängigen, variablen Anteil.
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit breitem Kunden- und Partnermix und echtem Gestaltungsspielraum.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools für digitalen Vertrieb.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse, welches ausgezeichnet sowohl mit dem Auto als auch öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.
Das bringst du mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Inside Sales oder im Software-/SaaS-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Account Management.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern auf Management-Ebene – auch im digitalen Vertrieb.
- Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen sowie technisches Verständnis für komplexe Softwarelösungen.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder vergleichbare Qualifikation bzw. nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb.
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst – besonders bei Verhandlungen auf Management-Ebene.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber, um im Gespräch zu glänzen und deine Strategien zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Mach deutlich, wie du zum Wachstum deines letzten Unternehmens beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich entwickelt hast.
✨Kenntnis der Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Kommunikationslösungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die Produkte und deren Vorteile kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und deine Begeisterung zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Teams.