Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Kunden und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikations-Software 'Made in Germany'.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite mit modernen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software "Made in Germany" entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich!
Mit Leidenschaft, Strategie und Erfolgswillen begeisterst du unsere Kunden und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Akquise neuer B2B-Kunden – vom wachsenden Mittelständler bis zum etablierten Unternehmen ab 50 Mitarbeitern.
- Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen mit Fokus auf Vertragsverlängerungen sowie Up- und Cross-Selling.
- Du entwickelst kundenindividuelle Strategien und setzt diese erfolgreich um, um deine Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Du führst Verkaufsgespräche und Verhandlungen überwiegend remote – per Video, Telefon und digitalen Tools – und überzeugst Entscheider auf Management- und Geschäftsführungsebene.
- Du analysierst Markttrends und Wettbewerb, erkennst neue Geschäftspotenziale und treibst den Ausbau unseres Kundenportfolios aktiv voran.
- Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events.
- Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten.
Was bieten wir dir
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt zusätzlich einen leistungsabhängigen, variablen Anteil.
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit breitem Kunden- und Partnermix und echtem Gestaltungsspielraum.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools für digitalen Vertrieb.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse, welches ausgezeichnet sowohl mit dem Auto als auch öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.
Das bringst du mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Inside Sales oder im Software-/SaaS-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Account Management.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern auf Management-Ebene – auch im digitalen Vertrieb.
- Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen sowie technisches Verständnis für komplexe Softwarelösungen.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder vergleichbare Qualifikation bzw. nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb.
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht sogar eine Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im B2B-Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte des Unternehmens! Informiere dich über ihre Kommunikationslösungen und überlege dir, wie du diese aktiv verkaufen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig uns deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der Kommunikations-Software des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Funktionen und Vorteile, die sie bieten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden näherbringen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im B2B-Bereich, insbesondere im Software- und SaaS-Sektor. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich abzuheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Vertrieb überwiegend digital erfolgt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du Verkaufsgespräche führst und auf Management-Ebene überzeugend argumentierst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.