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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und organisiere die Betreuung unserer Kunden im Bereich Arbeitsmedizin.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das sich für die Gesundheit von Firmen und Patienten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team mit Fokus auf Prävention.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über eine ärztliche Qualifikation und Erfahrung in der Betriebsmedizin verfügen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamwork, Individualität und kontinuierliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen für die betriebs- und allgemeinmedizinische Betreuung von Firmen und Patient/innen.
Voller Einsatz für die Gesundheit der Patienten nicht nur therapeutisch, sondern auch präventivmedizinisch. Durch zeitgemäße Technik und medizinisches Fachwissen auf dem neuesten Stand wird das gesamte Spektrum der Betriebs- und Allgemeinmedizin abgedeckt. Offenheit, Wertschätzung, Individualität, Teamwork und Flexibilität gehören hier zum Selbstverständnis.
Aufgaben:
- Leitung des Standorts (gesamte Organisation)
- Betreuung und Organisation der Kunden/innen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet aus dem gesamten Spektrum der Betriebsmedizin
- Professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten/innen, wie Sicherheitsfachkräften, Psychotherapeuten/innen und Physiotherapeuten/innen
- Enge Zusammenarbeit des Führungskreises
- Die fachliche Weiterbildung ärztlicher Kollegen/innen im Bereich Arbeitsmedizin im Rahmen der Weiterbildungsordnung
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Ärztliche Leitung (w/m/d) - Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Leitung (w/m/d) - Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Betriebsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte organisiert hast, um deine Eignung für die Leitung des Standorts zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Die Position erfordert enge Kooperation mit verschiedenen Spezialisten, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Leitung (w/m/d) - Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der ärztlichen Leitung in der Arbeitsmedizin hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Betriebsmedizin.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Vision für die Leitung des Standorts darlegst. Zeige auf, wie du zur Gesundheit der Patienten und zur Teamarbeit beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Offenheit, Wertschätzung und Teamwork. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betriebsmedizin und wie du mit verschiedenen Fachleuten zusammenarbeitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach der Weiterbildungsstrategie
Da die fachliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, stelle Fragen zur Weiterbildung der ärztlichen Kollegen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Verbesserung der medizinischen Praxis.
