Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und organisiere die medizinische Betreuung für Firmen und Patienten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf betriebs- und allgemeinmedizinische Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamwork und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen für die betriebs- und allgemeinmedizinische Betreuung von Firmen und Patient/innen. "Voller Einsatz für die Gesundheit der Patienten" nicht nur therapeutisch, sondern auch präventivmedizinisch. Durch zeitgemäße Technik und medizinisches Fachwissen auf dem neuesten Stand wird das gesamte Spektrum der Betriebs- und Allgemeinmedizin abgedeckt. Offenheit, Wertschätzung, Individualität, Teamwork und Flexibilität gehören hier zum Selbstverständnis.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Standorts (gesamte Organisation)
- Betreuung und Organisation der Kunden/innen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet aus dem gesamten Spektrum der Betriebsmedizin
- Professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten/innen, wie Sicherheitsfachkräften, Psychotherapeuten/innen und Physiotherapeuten/innen
- Enge Zusammenarbeit des Führungskreises
- Die fachliche Weiterbildung ärztlicher Kollegen/innen im Bereich Arbeitsmedizin im Rahmen der Weiterbildungsordnung
Ärztliche Leitung (w/m/d) - Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzplanung eine langfristige Karriereperspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem außergewöhnlichen Bonifikationsmodell schafft das inhabergeführte Familienunternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld in den Standorten Stuttgart und Pforzheim, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
