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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead complex restructuring projects and guide companies through challenging situations.
- Arbeitgeber: Join a renowned consulting firm specializing in restructuring for the manufacturing and retail sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive salary, direct partner development opportunities, and individual training options.
- Warum dieser Job: Shape the future of restructuring consulting in a dynamic, interdisciplinary environment with high-profile clients.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 years of experience in restructuring consulting and a degree in business or industrial engineering.
- Andere Informationen: Ready to make an impact? Apply now!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Für eine international tätige Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, suchen wir einen Senior Manager als Associate Partner (m/w/d) mit Führungspersönlichkeit im Bereich Restrukturierung. Unser Mandant unterstützt Unternehmen aus der produzierenden Industrie und dem Handel bei der Neuausrichtung, Restrukturierung und Transformation. Mit einem interdisziplinären Team entwickelt er maßgeschneiderte Lösungen und begleitet Unternehmen in herausfordernden Situationen, um nachhaltige Wertsteigerung zu schaffen. Zur Verstärkung des Teams und zum weiteren Ausbau dieses Bereichs suchen wir vorzugsweise für die Standorte Stuttgart oder Frankfurt einen
Senior Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Akquisition und Leitung komplexer Restrukturierungsprojekte – von der Analyse bis zur Umsetzung
- Beratung von Unternehmen in Krisensituationen sowie Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Restrukturierungskonzepte
- Führung und Weiterentwicklung eines jungen, dynamischen Teams im Bereich Restrukturierung
- Enge Zusammenarbeit mit Investoren, Finanzpartnern, Private Equity-Häusern und Rechtsberatern
- Unternehmerische Gestaltung und strategischer Ausbau des Bereichs Restrukturierung
Ihr Profil
- 10–15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung eines führenden Beratungshauses
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Akquisestärke
- Fundiertes Netzwerk in den Bereichen Private Equity, Finanzpartner und Rechtsanwälte
- Führungserfahrung und Freude an Teamaufbau und -entwicklung
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Das Angebot
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer renommierten Beratungsgesellschaft
- Attraktive Vergütung (fix & variabel)
- Direkte Entwicklungsperspektive zur Partner-Position
- Ein dynamisches und interdisziplinäres Umfeld mit hochkarätigen Mandanten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner:
Basma Dibs
+49 176 217 55 434
#J-18808-Ljbffr
Associate Partner (m/w/d) Restrukturierungsberatung Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Partner (m/w/d) Restrukturierungsberatung
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Investoren, Finanzpartnern und Rechtsberatern zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei der Akquisition von Projekten helfen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone in Gesprächen deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein dynamisches Team aufzubauen und weiterzuentwickeln. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu schaffen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Restrukturierungsberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen für Unternehmen in Krisensituationen entwickeln kannst.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. In der Restrukturierungsberatung ist es oft notwendig, vor Ort bei den Mandanten zu sein, also zeige, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Partner (m/w/d) Restrukturierungsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Associate Partner in der Restrukturierungsberatung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Restrukturierungsprojekte und deine Fähigkeit zur Teamführung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur nachhaltigen Wertsteigerung der Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu präsentieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
In der Restrukturierungsberatung sind starke Netzwerke entscheidend. Sei bereit, über deine bestehenden Kontakte in den Bereichen Private Equity, Finanzpartner und Rechtsanwälte zu sprechen und wie diese Beziehungen dir helfen können, Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert unternehmerisches Denken und strategische Planung. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Restrukturierungskonzepte zu erläutern und wie du diese Konzepte an die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen anpassen würdest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Bedürfnisse der Mandanten zu erfüllen.
