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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Transaction Services und begleite spannende M&A-Transaktionen.
- Arbeitgeber: Renommierte internationale Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, unternehmerische Rolle und Perspektive auf Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich zum Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in München oder Stuttgart, ideal für kreative Köpfe mit Unternehmergeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Einsatzort: Stuttgart
Führungsrolle mit Partner-Perspektive: Aufbau & Ausbau von Transaction Services an den Standorten München oder Stuttgart.
Für eine international tätige und renommierte Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (Associate Partner m/w/d) für den Bereich Transaction Services an den Standorten Stuttgart und/oder München. Sie sind aktuell als Senior Manager, Director oder bereits als Associate Partner tätig und möchten sich unternehmerisch entfalten, ein Team aufbauen und Mandanten bei ihren Transaktionen begleiten sowie langfristig weiterentwickeln? Dann ist diese Opportunity genau die richtige für Sie.
Unser Mandant berät mittelständische Unternehmen bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen – von der Financial Due Diligence bis zur vertraglichen Strukturierung.
Ihre Aufgaben:
- Führung und strategischer Ausbau des Transaction Services-Teams in München oder Stuttgart
- Entwicklung eines eigenen Business Cases und aktive Mandatsakquise
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandsmandaten
- Proaktive Begleitung nationaler und internationaler Strategen sowie Finanzinvestoren bei ihren M&A Transaktionen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Financial Due Diligence-Projekten
- Sell Side Support, insbesondere Durchführung Vendor Due Diligence / Erstellung Financial Factbooks
- Analyse von Geschäftsmodellen und Finanzkennzahlen zur Identifikation von Risiken und Potenzialen
- Planungsplausibilisierungen
- Gestaltung finanzieller Kaufvertragsklauseln, Beratung beim Kaufpreismechanismus, transaktionsnahe Bewertung, Verhandlungsbegleitung
- Interdisziplinäre Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Valuation Services, M&A Advisory und Business Recovery Services
Ihr Profil:
- 10–15 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Transaktionsberatung - idealerweise in der Beratung von Industrie- und Handelsunternehmen sowie im Mittelstandssegment
- Erfahrung in der Arbeit mit und Beratung von Finanzinvestoren sowie Unternehmen diverser Branchen mit Fokus auf den Mittelstand
- Unternehmerischer Gestalter mit ausgeprägter Akquisestärke
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Aufbau oder der Skalierung von Teams
- Leidenschaft für Mandantenarbeit, sicheres Auftreten, hohe Abschlussorientierung
- Persönlichkeit mit Werten, Substanz und Charakter
- Sympathisch, teamorientiert, integer
- Mut und Format, Themen sichtbar nach vorne zu tragen
- Mit Überzeugung und Klarheit in der ersten Reihe stehen – fachlich wie kommunikativ
- Hands-on Persönlichkeit mit dem Willen zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Regional verankert oder mit ausgeprägter Affinität zu München / Stuttgart
- Auf dem Weg zum Partner, mit dem klaren Ziel, sich unternehmerisch weiterzuentwickeln
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
Das Angebot:
- Unternehmerische Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Wachstumsstarke Standorte mit Perspektive auf Teamverantwortung
- Weiterentwicklung zur vollwertigen Partnerschaft
- Attraktives Vergütungspaket
Sie sind ein unternehmerischer Mitgestalter, übernehmen Verantwortung, gestalten Strukturen und bauen Mandantenbeziehungen aus? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion ist selbstverständlich.
Ansprechpartner: Frau Basma Dibs | Telefon: +49 176 217 55 434 | basma.dibs@passionforpeople.de
Associate Partner (m/w/d) - Transaction Services Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Partner (m/w/d) - Transaction Services
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen in Stuttgart oder München, um potenzielle Kollegen und Mandanten kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamaufbau zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle als Associate Partner zu unterstreichen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Transaction Services, insbesondere im Mittelstandssegment. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Mandanten verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv bei der Mandatsakquise
Entwickle eine Strategie zur Akquise neuer Mandate und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Partner (m/w/d) - Transaction Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Transaction Services.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 10–15 Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung sowie deine Führungskompetenzen und Akquisestärke hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Associate Partner bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Leidenschaft für Mandantenarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Business Case entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Akquisestärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Transaction Services zu sprechen. Dein Wissen über M&A-Transaktionen und die Beratung von Finanzinvestoren wird dir helfen, als kompetent und gut informiert wahrgenommen zu werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Willen, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
