Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse komplexer M&A-Transaktionen und arbeite an Financial Due Diligence-Projekten.
- Unternehmen: Internationale Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit modernem, teamorientiertem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, schnelle Lernkurve und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Möglichkeit zur Anleitung von Associates.
- Warum dieser Job: Erhalte direkten Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen und übernehme Verantwortung in anspruchsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance oder vergleichbar und erste Erfahrung im Transaction Services-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine international tätige Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir Verstärkung am Standort Stuttgart im Bereich Transaction Services. Du unterstützt Teams bei der Analyse komplexer M&A-Transaktionen und erhältst früh Einblick in strategisch relevante Unternehmensentscheidungen. Im Mittelpunkt stehen Financial Due Diligence-Projekte für internationale Corporates, Private-Equity-Investoren und mittelständische Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei Financial Due Diligence-Projekten auf Buy-Side und Sell-Side
- Analyse von Financials, Earnings, Cashflows, Net Debt und Working Capital
- Aufbereitung und Interpretation transaktionsrelevanter Finanzdaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Factbooks und Management-Präsentationen
- Identifikation von Risiken, Trends und operativen Werttreibern
- Zusammenarbeit mit Teams aus M&A, Valuation, Tax und Audit
- Direkter Austausch mit Mandanten im Projektkontext
- Als Senior Associate zusätzlich eigenständige Bearbeitung von Workstreams
- Erste Koordination kleiner Projektteile
- Anleitung von Associates im Projektalltag
- Mitarbeit an Pitch- und Akquisitionsunterlagen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Transaction Services, Audit, Deal Advisory oder Corporate Finance
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an M&A, Unternehmensbewertung und Finanzanalyse
Das erwartet Dich
- Direkter Einstieg in anspruchsvolle M&A-Transaktionen
- Schnelle Lernkurve und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Manager-Level
- Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmodelle und hybride Zusammenarbeit
Du hast eine analytische Denkweise, arbeitest strukturiert und möchtest Verantwortung in anspruchsvollen M&A-Transaktionen übernehmen? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – Diskretion ist selbstverständlich.
Ansprechpartner: Frau Basma Dibs | Telefon: +49 176 217 55 434 | basma.dibs@passionforpeople.de
Associate / Senior Associate (m/w/d) – Transaction Services Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Als international tätige Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bietet unser Standort in Stuttgart eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung, die auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an anspruchsvollen M&A-Transaktionen mitzuwirken, fördern wir eine schnelle Lernkurve und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern. Unsere Mitarbeiter profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven und der Chance, Verantwortung in einem modernen Umfeld zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate / Senior Associate (m/w/d) – Transaction Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen im Bereich Transaction Services. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich Transaction Services. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate / Senior Associate (m/w/d) – Transaction Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Transaction Services und M&A. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen.
