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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich kommunale Wärmeplanung und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Ingenieurbüro mit über 50 Jahren Erfahrung in Infrastruktur- und Bauleitplanung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Teamevents und ein attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in HLS, Energie oder Bauingenieurwesen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Ideen und Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Ingenieurbüro aus dem Bereich Infrastruktur- und Bauleitplanung, Städte-, Straßen- und Brückenbau sowie Wasserversorgungs- und Kläranlagenbau mit über 25 hochqualifizierten, motivierten und sympathischen Mitarbeitern und einer mehr als 50jährigen Erfolgsgeschichte, ist ein führender Player in seiner Region und bekannt für seine zuverlässige Kosten- und Projektplanung.
Für den Aufbau des Bereichs kommunale Wärmeplanung suchen wir im Auftrag für Stuttgart einen Bereichsleiter (m/w/d) Ingenieur / Fachplaner für die Nahwärmeversorgung / kommunale Wärmeplanung / Leitungsbauplanung. Die Energiewende erfordert nachhaltige Versorgungslösungen, auf kommunaler Ebene ist hier das Fernwärmekonzept zukunftsweisend – werden Sie Teil davon und unterstützen Sie die Transformation des Wärmesektors durch Konzeptionen und Fachplanungen nachhaltiger Versorgungslösungen im Bereich Nah-/Fernwärmesysteme.
Diese Aufgaben entfachen Ihre Leidenschaft:
- Bereichsleitung
- Mitarbeit beim Aufbau des Bürostandortes Stuttgart sowie Ausbau des Bereichs Wärmeplanung
- Pflege und Ausbau der Netzwerke mit Auftraggebern, Gemeinden/Kommunen, Nachunternehmern, Lieferanten und Baupartnern
- Akquise und Kalkulation
- Überwachung und Steuerung aller laufenden Projekte
- Wärmeplanung
- Auf- und Ausbau des Bereichs Wärmetechnik / Gebäudeausrüstung / Fernwärmeanbindung
- Ordnungsgemäße Planung und Bauausführung von Wärmenetzen
- Eigenverantwortlich Bearbeitung von Projekten für die Nahwärme- und Quartiersversorgung, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
- Fachplanungen mit dem Schwerpunkt Wärme- und Kälteversorgung
- Führen von Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern
- Erstellung innovativer Wärmepläne mit Fokus auf Bestandsanalysen, Potenzialanalysen, Transformationsszenarien und Umsetzungskonzepten
- Entwicklung präziser GIS-Modelle für eine detaillierte räumliche Darstellung und Analyse
- Durchführung technischer Vergabeverfahren und Steuerung der Dienstleister und Projektpartner
- Durchführung und Überwachung aller notwendigen Genehmigungsverfahren, Förderanträge, Fremdtrassenbeschaffungen und Baugrundanalysen
- Sachgemäßen und marktgerechte Kalkulationen von Planungs- und Baumaßnahmen sowie Kundenprojekten
- Überwachung von Budget-, Termineinhaltung und Qualität
- Ausführungsplanung im Leitungsbau (H2, Gas, Strom, Fernwärme)
- Technische Konzepte, Methodenbeschreibungen und Definition von Bauabläufen
Damit begeistern Sie unseren Kunden:
- Erste Akquise- und Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliches Know-how
- Erfahrung in der Bereichs- und Projektleitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung HLS-, Energie-, Gebäude-, Wärme- oder Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Fachkenntnisse im Tief-/Rohrleitungs- oder Hochbau, Ingenieurbau und Erfahrungen im Projektmanagement; Kenntnisse in der Sparte Fernwärme (Dampf/Heizwasser)
- Kenntnisse der Regeln und Normen im Tief- und Rohrbau, sowie HOAI und VOB, ergänzt um technische Vorschriften und Richtlinien der Fernwärmeversorgung
- Fundiertes Know-how im Bereich Wärme- und Kälteerzeugung
- Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Ausführung von Wärmeerzeugungsanlagen, Gebäudeausrüstung oder im Anlagenbau wäre wünschenswert
- Freude an der Arbeit und an neuen Tätigkeiten, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Authentizität, unternehmerisches Denken und Handeln, Teamorientierung, Blick für das betriebswirtschaftlich Machbare
- Belastbares Netzwerk
Damit begeistert Sie unser Kunde:
Mit unserem Auftraggeber können Sie gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive sowie die Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten gemeinsam mit einem starken Team. Die Kultur ist geprägt von einer teamorientierten, ungezwungenen Atmosphäre, in der Mitarbeiterinitiativen geschätzt werden, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt inkl. Erfolgsbeteiligung und Überstundenvergütung, Gesundheitsvorsorge, Investitionen in Ihre Weiterbildung, 30 Tage Urlaub, Homeofficemöglichkeit und Teamevents runden das Angebot ab.
Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem lokal agierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Konnten wir Sie begeistern?
Ansprechpartner: Frau Christine Reinhardt | Telefon: +49 (0) 711 253594 0 | christine.reinhardt@passionforpeople.de
Bereichsleiter (m/w/d) kommunale Wärmeplanung mit Leidenschaft Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) kommunale Wärmeplanung mit Leidenschaft
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Branche auszubauen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit kommunaler Wärmeplanung beschäftigen, und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Wärmeplanung auseinander. Informiere dich über innovative Lösungen und Best Practices, um deine Expertise zu erweitern. Dies wird dir nicht nur bei Vorstellungsgesprächen helfen, sondern auch zeigen, dass du leidenschaftlich an dem Thema interessiert bist.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit kommunaler Wärmeplanung befassen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dich als Experten zu positionieren. Dies kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden und dich direkt kontaktieren.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bereichsleitung und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) kommunale Wärmeplanung mit Leidenschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Ingenieurbüro und dessen Projekte im Bereich kommunale Wärmeplanung. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Wärme- und Kälteversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die kommunale Wärmeplanung und deine Vision für den Bereich darlegst. Zeige auf, wie du zur Transformation des Wärmesektors beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wärme- und Kälteversorgung, sowie zu den relevanten Normen und Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Bereichsleiters wird erwartet, dass du Führungserfahrung mitbringst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Pflege und der Ausbau von Netzwerken ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du darüber nachdenken, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Auftraggebern, Gemeinden oder Partnern aufgebaut hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Die Entwicklung innovativer Wärmepläne erfordert Kreativität. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch in der Lage bist, neue Ansätze zu entwickeln.
