Jobbörse

Unternehmen

Passion for People GmbH

Director Human Resources

Sinsheim Vollzeit Kein Home Office möglich

Für ein wachsendes Familienunternehmen im Großraum Sinsheim suchen wir eine motivierte neue Kollegin oder Kollegen als:

HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Das Ziel Ihrer neuen Herausforderung ist die Sicherstellung einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit , sowohl strategisch als auch operativ .
Dies erreichen Sie gemeinsam mit dem HR-Team , welches Sie fachlich und disziplinarisch führen und coachen .
Sie unterstützen und beraten das Management in allen operativen, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Die strategische Steuerung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zählt ebenso zu Ihrer neuen Herausforderung wie die Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen .
Effiziente und zeitgerechte Recruiting-Prozesse und Strategien sichern das weitere Unternehmenswachstum.
Dabei haben Sie einen Blick für zukunftsorientierte HR-Projekte, wie beispielsweise die Digitalisierung der Personalarbeit, und treiben diese aktiv voran.
Sie haben ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Ihre HR-Expertise konnten Sie bereits, sowohl operativ als auch in der Führung eines HR-Teams , unter anderem durch die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Standardprozessen , erfolgreich unter Beweis stellen.
Zudem zeichnen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht aus, die es Ihnen und Ihrem Team jederzeit ermöglichen als Sparringspartner dienstleistungsorientiert und professionell zu agieren.
Sie vereinen die richtige Mischung aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität mit dem Blick für das Wesentliche.
Mit MS Office-Anwendungen gehen Sie sicher und routiniert um und haben allgemein ein gutes Gespür für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen.
Perfektes Deutsch setzen wir voraus, verhandlungssicheres Englisch wäre ideal, ist aber kein Muss.

Ihre Vorteile

Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander .
Neben einem charmanten Gleitzeitmodell können Sie an einem Tag in der Woche (nach der Probezeit) selbstverständlich auch Remote arbeiten.
Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt.
Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle.
Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung.