Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Support Management und optimiere den Kundenservice für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Lösungsanbieter mit über 45 Jahren Erfahrung in der Smart Factory.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Wege und flache Hierarchien fördern eine offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2553847SBL Einsatzort: Mosbach Als Experte für IT-Lösungen in der Fertigung unterstützt unser Mandant seit mehr als 45 Jahren Unternehmen dabei, ihre Vision der Smart Factory zu verwirklichen. Als weltweiter Player, aber regional verwurzelt. Als Highflyer, aber nicht abgehoben. Als Top Innovator, aber trotzdem bodenständig. Mit seinen innovativen, qualitativ hochwertigen Produkten und einem umfangreichen Dienstleistungsangebot bietet das Unternehmen wegweisende Lösungen für zukunftsorientierte Fertigungsunternehmen. Als Teil einer Gruppe unterstützt das Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitern an weltweit 13 Standorten Unternehmen jeder Größe auf ihrem Weg zur Smart Factory. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Unterstützung in Mosbach in der Position als Aufgaben allgemein: Verantwortlichkeiten Support Management: 1. Ticket- und Incident-Management 2. Qualitäts- und SLA-Management 3. Kommunikation und Eskalation 4. Wissensmanagement 5. Kundenbetreuung und Feedback-Management Ihre Aufgaben hierbei sind: Fachliche und disziplinarische Führung des Support Managements (akt. 4MA) Sicherstellung und Förderung der Zufriedenheit nationaler und internationaler Kunden Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Kundenservice Supportprozesses Kontrolle der Kosten und der Steuerung geeigneter Controlling-Maßnahmen Eskalationsmanagement im Kundenumfeld Verantwortung für die Support-Infrastruktur im Bereich SaaS und für die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik Mehrjährige relevante Berufs- sowie Führungserfahrung Fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Support-Strategien Service- und Dienstleistungsorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unser Mandant bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten , sowie eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen . Es erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Executive Manager Support Management (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Manager Support Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Smart Factory und IT-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Thema Kundenservice und Support-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Austausch mit den Recruitern und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Manager Support Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Vision der Smart Factory zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Support-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Definition und Umsetzung von Support-Strategien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Demonstriere deine Serviceorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zeigen. Diskutiere, wie du die Zufriedenheit der Kunden in der Vergangenheit sichergestellt und verbessert hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.