Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenprojekte und entwickle innovative Lösungen für Banken.
- Unternehmen: Internationale Beratung mit Fokus auf Finance und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, mentale Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenplattformen, Data Engineering und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2685043GS Einsatzort: Frankfurt Beratung mit Wirkung im Finance-Umfeld. Du hast dir über Jahre Reputation in komplexen Finanz‑ und Transformationsthemen aufgebaut. Dein Beitrag hat Gewicht, dein Urteil Orientierungskraft. Bei unserem Mandanten findest du ein Umfeld, in dem diese Erfahrung weiter Wirkung zeigt. In interdisziplinären Teams arbeitest du an anspruchsvollen Veränderungsprojekten für Banken und Versicherungen – strategisch, technologisch und nah an der Umsetzung. Nähe, Verantwortung und kurze Entscheidungswege treffen auf den Rückhalt eines international vernetzten Umfelds. Getragen vom globalen internen Netzwerk entwickelst du Lösungen mit Substanz und gestaltest deinen Weg konsequent weiter.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung von Datenplattform- oder Datenintegrationsprojekten: Du bist verantwortlich für die Migration bestehender Middleware-Lösungen zu Warehouse und Datalakehouse-Lösungen, beispielsweise unter Verwendung von Snowflake und Databricks inkl. ML oder AI Anwendungen.
- Konzeption und Umsetzung robuster Integrationsarchitekturen: Du integrierst Drittanbieter- und Legacy-Systeme und sorgst für eine nahtlose Datenverarbeitung.
- Als Solution Architect bist Du der zentrale Ansprechpartner für die Kunden, interne Teams und funktionsübergreifende Stakeholder und gestaltest die technische Lösung aktiv mit.
- Qualitätssicherung und Architektur-Reviews: Du begleitest alle Projektphasen und sicherst die Qualität durch regelmäßige Reviews und die Einhaltung von Quality Gates.
- Strategische Kommunikation auf hohem Senior-Level: Du arbeitest eng mit dem Management der Kunden und dem internen Management zusammen, um die strategischen Ziele der Projekte zu erreichen.
Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen sowie in Data Engineering, Datenintegration und skalierbaren Datenarchitekturen.
- Fundierte Projekterfahrung mit Databricks (u. a. Lakehouse-Architekturen, Apache Spark/PySpark, SQL, Delta Lake und Datenpipelines) und/oder Snowflake (u. a. Cloud Data Warehousing, Data Platform Architecture, Datenmodellierung sowie ETL/ELT- und Integrationsprozesse).
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung komplexer Daten- und Integrationsprojekte, Führung von Workstreams, fachlichen Anleitung weniger erfahrener Teammitglieder sowie Abstimmung mit Architektur-, IT- und Fachbereichen bis auf Management-Ebene.
Benefits:
- Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel: mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Optionen wie Sabbaticals oder Job Portability.
- Angebote für mentale Stärke, medizinische Beratung und Sportangebote.
- Begleitung durch strukturiertes Onboarding, individuellen Weiterbildungen und Programmen für Deine Karriere.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnissen) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de
Manager Data & AI Platforms – Snowflake or Databricks (w/m/d) für internationale Beratung im Banking Umfeld in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Energiewirtschaft, der nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch eine innovative Arbeitsumgebung schafft, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung einer intelligenten SAP-Migrationsplattform mitwirken können. Mit einem hohen Remote-Anteil und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. In einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Zukunft der SAP-Migration entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Data & AI Platforms – Snowflake or Databricks (w/m/d) für internationale Beratung im Banking Umfeld in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Passion for People GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Passion for People GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Passion for People GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Passion for People GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data & AI Platforms – Snowflake or Databricks (w/m/d) für internationale Beratung im Banking Umfeld in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Passion for People GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager Data & AI Platforms – Snowflake or Databricks (w/m/d) für internationale Beratung im Banking Umfeld bei Passion for People GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Passion for People GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
