Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit führender Marktposition in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und motiviere Teams zu gemeinsamen Erfolgen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Gestalten.
Begeistern.
Verändern.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten und einer führenden Marktposition in seinem Segment.
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung eines bedeutenden Vertriebsbereichs.
Sie begeistern Menschen, treiben Veränderungen aktiv voran und verstehen es, Vertriebsteams auf gemeinsamen Erfolg auszurichten?Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Vertriebsentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Teams zu nachhaltigem Wachstum und hoher Kundenorientierung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Vertriebs- und Wachstumskonzepte Führen von Vertrags- und Verhandlungsgesprächen auf Managementebene Steuerung relevanter Kennzahlen und konsequente Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen innerhalb der Vertriebsorganisation Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens #J-18808-Ljbffr
Standorte
Leiter Vertrieb Gesundheitsdienstleistungen (m/w/d) in Germering, Großmehring Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Energiewirtschaft, der nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch eine innovative Arbeitsumgebung schafft, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung einer intelligenten SAP-Migrationsplattform mitwirken können. Mit einem hohen Remote-Anteil und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. In einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Zukunft der SAP-Migration entscheidend mitzugestalten.
