Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und unterstütze die Einführung von SAP S/4 HANA in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Home Office, Fitnesszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und spannende Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Verantwortung für Prozessoptimierung und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines TOP Innovators und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 10 Jahre SAP Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches und markenorientiertes Unternehmen, welches durch seine überlegene Produktqualität und hohe Innovationskraft begeistert.
Ein leidenschaftliches Team und eine beachtliche Fertigungstiefe sorgen für ein Know-how, das sich gewaschen hat.
1.500 Mitarbeiter: innen weltweit blicken auf eine über 90-jährige Erfolgsgeschichte zurück.
Flache Hierarchien und schlanke Strukturen bieten unternehmerisch denkenden und handelnden Menschen die notwendigen Freiräume, zur gemeinsamen und stetigen Weiterentwicklung.
Für die Einführung von S4/HANA suchen wir einen Senior SAP Consultant, der voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, das Projekt erfolgreich zu machen.
- Inhouse Senior SAP Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD
- Worauf du dich freuen kannst
- Als Inhouse SAP Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertrieb arbeitest du mitverantwortlich im konzernweiten Projekt Einführung SAP S/4 HANA und unterstützt das Projektteam in der Umsetzung.
- Auch Erfahrungen mit SAP MM sind von Vorteil.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickelst, analysierst und optimierst du Prozesse und setzt diese in SAP und im SAP-nahen Umfeld um.
- Dabei gewährleistest du die Sicherstellung der Datenqualität auf allen Ebenen.
- Du führst Workshops durch, schulst deine Kolleg: innen im Umgang mit dem System und setzt Änderungsanforderungen um.
- Die Dokumentation und Kommunikation der systemseitig abgebildeten Geschäftsprozesse runden dein Aufgabenportfolio ab.
- Worauf wir gemeinsam aufbauen
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Betriebswirtschaft mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst auf ca. 10 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise SAP S/4 HANA, zurückgreifen und hast tiefe Fachkenntnisse in Bezug auf die Prozesse und das Customizing im Modul SD.
- Durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in Wort & Schrift) und deine vertrauenswürdige Persönlichkeit, kommunizierst du sicher auf allen Ebenen.
- Du arbeitest systematisch und zielorientiert, hast kreative Ideen und Empathie und bringst das nötige Fingerspitzengefühl für die Anforderungen der internen Kund: innen mit.
- Eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, ein hoher Qualitätsanspruch, sowie Teamgeist und ein Mindset sich nicht mit dem Standard zufrieden zu geben, runden dein Profil ab.
- Worauf du dich verlassen kannst
- Du kannst Mitarbeiter: in bei einem ausgezeichneten TOP Innovator-Unternehmen mit einem emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur werden.
- Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit an 2 Tagen aus dem Home Office zu arbeiten.
- Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung der Prozesse und wirst Gestalter: in einer erfolgreichen Zukunft.
- Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Personalkauf, Mitarbeitendenevents, Weiterbildungsmöglichkeiten…
- Dein Arbeitsplatz ist sicher – die wirtschaftliche Situation des Unternehmens ist seit Jahren erfolgreich.
Ihr Ansprechpartner
- Martina Wiehe
- +49 201 28810932
- #J-18808-Ljbffr
Inhouse Senior SAP Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Energiewirtschaft, der nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch eine innovative Arbeitsumgebung schafft, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung einer intelligenten SAP-Migrationsplattform mitwirken können. Mit einem hohen Remote-Anteil und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. In einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Zukunft der SAP-Migration entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Senior SAP Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Passion for People GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Passion for People GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Senior SAP Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Passion for People GmbH und die ausgeschriebene Position Inhouse Senior SAP Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Passion for People GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
