Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative IT-Lösungen im Digital-Workplace-Bereich.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Vergütungsmodell und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Teamarbeit und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitswelt und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: IT-orientierte Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Citrix, Microsoft oder ähnlichen Herstellern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten, konzepieren und implementieren IT-Lösungen im Digital-Workplace-Bereich.
- Sie entwickeln IT Lösungen, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung um die Zusammenarbeit und Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt zu verbessern.
- Sie prüfen bestehende Workplace Applications und entwickeln neue Konzepte.
- Sie führen Workshops für End User Computing Architekturen durch.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, auch gerne Quereinsteiger.
- Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren Herstellern (Citrix, Microsoft, Omnissa Horizon) sammeln.
- Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in gängigen End User Computing Methoden, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch‑ (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ausgeprägte Work‑Live‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur.
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit.
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan.
- Interessante und spannende Aufgaben.
- State‑of‑the‑Art Technologien.
- Ein attraktives Vergütungsmodell.
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
- Eine unbefristete Festanstellung.
IT Consultant / Modern Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur interessante Aufgaben im Bereich IT-Consulting, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer ausgeprägten Work-Life-Balance und einem attraktiven Vergütungsmodell, was das Arbeiten in der Region Hamburg/Niedersachsen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant / Modern Workplace (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit ihrer IT-Strategie auseinandergesetzt hast, beeindruckst du die Entscheider!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. In der Rolle als IT Consultant ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und komplexe Themen verständlich zu erklären.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant / Modern Workplace (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zu den Aufgaben als IT Consultant passen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des IT-Dienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Mobile Device Management oder Arbeitsplatzsicherheit demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
