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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Microsoft Teams-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristete Festanstellung und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individueller Personalentwicklungsplan.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in einem dynamischen Umfeld und entwickle moderne Collaboration-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung mit Microsoft Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Einsatzort: Hamburg / hybrides Arbeiten
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Konzeption, Design und Implementierung von Microsoft‑Teams‑Lösungen (Teams Collaboration & Telefonie, Teams Phone, Direct Routing, AudioCodes SBC).
- Sie sind für die Architektur, Design und Qualitätssicherung moderner UC‑ & Collaboration‑Lösungen auf Basis von Microsoft Teams verantwortlich.
- Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Microsoft Teams Rooms inkl. Raumkonzepten, Standards, Skalierung und Rollout – idealerweise mit Yealink‑Systemen.
- Entwicklung und Integration von Contact‑Center‑Szenarien mit Luware Nimbus oder vergleichbaren CCaaS‑Lösungen.
Ihr Profil:
- Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik vorweisen.
- Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Teams & Microsoft 365 sowie Expertise in Teams Phone, Direct Routing und AudioCodes SBC mit.
- Sie sind für die Planung und Umsetzung von Microsoft Teams Rooms zuständig.
- Sie haben bereits Erfahrung im Netzwerk‑Design sowie der Integration von Teams Phone in M365‑ und Entra‑Strukturen (z. B. Conditional Access).
- Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1.
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur.
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit.
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan.
- Ein attraktives Vergütungsmodell.
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
- Eine unbefristete Festanstellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 | E-Mail: stefan.bandow@passionforpeople.de
IT Experte / Microsoft Teams Collaboration (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Experte / Microsoft Teams Collaboration (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Mehrwert für ihr Team sein kannst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Microsoft Teams und anderen relevanten Technologien hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Experte / Microsoft Teams Collaboration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Microsoft Teams und Co. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft Teams Lösungen
Mach dich mit den spezifischen Microsoft Teams Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Konzepte von Teams Collaboration, Telefonie und Direct Routing verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit mit Microsoft Teams oder ähnlichen Technologien hattest. Teile diese Beispiele im Interview, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Mandant eine kollegiale Teamarbeit betont, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Microsoft Teams oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.