Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Konzepte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden IT-Dienstleisters in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit individuellem Personalentwicklungsplan.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln Konzepte zur Implementierung eines Anforderungs- und Projektportfolios wie auch für das Programm- und Projektmanagement und begleiten deren Einführung.
- In der Beratung entwickeln Sie i. d. R. als Initialberatungsleistung eine Projekt-Roadmap.
- Sie übernehmen bedarfsorientiert in größeren und komplexen Projektsituationen die Funktion eines Multi-Projektmanagers, Programmmanagers oder Gesamtprojektleiters (m/w/d) und steuern diese über die beteiligten Kunden- und Dienstleisterorganisationen.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Programm Management mit.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen.
- Sie können Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement hinsichtlich IT-Projekten vorweisen.
- Sie haben Erfahrung in Methodenorientierte Skills in den folgenden Bereichen: Projektplanung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Programmmanagement, Roadmap-Planung, Kostenschätzungen, Business-Case- / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Schwachstellen- / Risikobewertungen, Projektentwicklung, Stakeholdermanagement & Kommunikation.
- Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. Prince 2, PMI, IPMA) sowie mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe).
- Sie verfügen über Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf mindestens Level C1 und Englischkenntnissen auf mindestens Level B2.
Unser Mandant bietet:
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur.
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit.
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan.
- Ein attraktives Vergütungsmodell.
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
- Eine unbefristete Festanstellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 | E-Mail: stefan.bandow@passionforpeople.de
IT-Projektleiter / IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter / IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Mandanten tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur und die Projekte des Mandanten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten im Projektmanagement erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Prince2 oder SCRUM zu erläutern. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter / IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über den IT-Dienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Methoden wie Prince 2, PMI oder agilen Methoden wie SCRUM.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des IT-Projektleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) klar und deutlich in deiner Bewerbung angibst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden wie Prince2 oder SCRUM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und mitarbeiterwertschätzende Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in diese Kultur passen würdest und welche Werte dir wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, eine Verbindung herzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Teamstruktur, aktuelle Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
