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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere Kundenumgebungen mit modernen Tools und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Systemhaus mit rockiger Atmosphäre und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 + 1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und subventionierte Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und sieh deinen Impact im Tagesgeschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung mit Microsoft 365 und Automatisierung.
- Andere Informationen: Mentorenprogramm für Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Ein etabliertes IT-Systemhaus (Teil einer führenden IT-Gruppe) betreut mittelständische Kunden als externe IT-Abteilung. Seit fast 30 Jahren stehen Stabilität, Servicequalität und Nähe zum Kunden im Fokus. Der Leistungsschwerpunkt liegt auf Managed Services, Modern Workplace sowie Cloud- und Sicherheitslösungen rund um Microsoft 365. Standardisierung, Automatisierung und Monitoring sichern Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Compliance. Die Teams arbeiten hands-on, pragmatisch und auf Augenhöhe mit ihren Kunden. Moderne Tools, klare Prozesse und Wissensaustausch prägen die Zusammenarbeit.
Für das Managed-Service-Team suchen wir Sie als IT-Operations Engineer, der den Betrieb übergreifend professionalisiert. Sie wirken an kundenübergreifenden Maßnahmen mit und heben das Service-Level messbar an. Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Ihr Impact im Tagesgeschäft sichtbar wird.
Ihre Aufgaben
- Sie überwachen und betreiben Kundenumgebungen mithilfe von RMM/Monitoring, analysieren Incidents und leiten wirksame Maßnahmen ab.
- Sie entwickeln und optimieren Standard- und Automatisierungsbausteine (z. B. PowerShell/Bash, Policies, Playbooks) für einen einheitlichen und skalierbaren Betrieb.
- Sie verantworten das Endpoint- und Microsoft-365-Management (u. a. Intune, Autopilot, Richtlinien, Compliance) über mehrere Mandanten hinweg.
- Sie integrieren Neukunden in die Service-Plattform (Onboarding, Mandanten-Konfiguration, Härtung, Backup/Security) und dokumentieren sauber.
- Sie arbeiten eng mit Service Desk und Field Service zusammen, um Störungen zu verhindern, SLA-Stabilität zu erhöhen und kontinuierlich zu verbessern.
Sie bringen eine Ausbildung (FISI) oder ein IT-Studium bzw. gleichwertige Praxis aus Systemhaus/MSP-Umfeld mit. Sie beherrschen Windows-Server/Client, Active Directory/Entra ID, Netzwerk-Grundlagen sowie Microsoft-365-Services – insbesondere Intune/Autopilot. Sie haben Freude an Monitoring, Ursachenanalyse und Automatisierung (PowerShell/Bash/Low-Code) und denken in Standards statt Einzelmaßnahmen. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, teilen Wissen im Team und kommunizieren adressatengerecht mit Kund:innen. Deutsch beherrschen Sie sicher, Englisch setzen Sie im technischen Kontext pragmatisch ein.
Ihre Zukunft...
...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Urlaub 30 + 1 Tag, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Ihre individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu kommen, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit. Parkplätze für die Mustangs, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Notebook und Smartphone, Workation.
Kontakt
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday- oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche. Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich!
IT-System Engineer (m/w/d) Managed Services, Microsoft 365 & Automatisierung Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System Engineer (m/w/d) Managed Services, Microsoft 365 & Automatisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Skills! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, bring sie ins Gespräch. Ob es sich um Automatisierung mit PowerShell oder Monitoring handelt – lass uns wissen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System Engineer (m/w/d) Managed Services, Microsoft 365 & Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind. Besonders im Bereich Microsoft 365 und Automatisierung solltest du deine Kenntnisse klar darstellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Intune und Automatisierungstools wie PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Wissen geteilt oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden, um ihre Ziele zu erreichen.
