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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Akquise neuer B2B-Kunden und führe Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikations-Software 'Made in Germany'.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierter Einstieg, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßiges Coaching durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere und arbeite mit digitalen Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software "Made in Germany" entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland.
Zur Verstärkung unseres Inside Sales Teams suchen wir einen neuen Kollegen, der den Einstieg in eine erfolgreiche Vertriebskarriere sucht – mit Leidenschaft für Kommunikation, Interesse an digitalen Lösungen und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Akquise neuer B2B-Kunden – vom wachsenden Mittelständler bis zum etablierten Unternehmen ab 50 Mitarbeitern.
- Du pflegst und entwickelst Bestandskundenbeziehungen und erkennst Potenziale für Vertragsverlängerungen sowie Up- und Cross-Selling.
- Du führst erste eigenständige Verkaufsgespräche – überwiegend remote per Video und Telefon – und wirst dabei von erfahrenen Kollegen begleitet und gecoacht.
- Du unterstützt bei der Analyse von Markttrends und Wettbewerb und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios ein.
- Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events.
- Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst dabei schrittweise ein Verständnis für datengetriebenen Vertrieb.
Was bieten wir dir
- Einen strukturierten Einstieg in den B2B-Softwarevertrieb mit echtem Entwicklungspotenzial – inklusive klarem Karrierepfad zum Account Executive.
- Intensives Onboarding, regelmäßiges Coaching und Weiterentwicklung durch erfahrene Vertriebskollegen.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools für digitalen Vertrieb.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.
- Gelegentliche Reisetätigkeit für Messen, Events und ausgewählte Kundentermine.
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt plus leistungsabhängigem variablem Anteil.
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Das bringst du mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, im Kundenkontakt oder in einer vergleichbaren Rolle – z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine kaufmännische Ausbildung - auch Quereinsteiger mit nachweisbarer Kommunikationsstärke sind willkommen.
- Echte Begeisterung für Vertrieb, digitale Lösungen und den Umgang mit Menschen.
- Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres, sympathisches Auftreten – auch am Telefon und per Video.
- Grundkenntnisse in CRM-Systemen oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Eine strukturierte, lernbereite und eigenmotivierte Arbeitsweise.
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Julia Metzler | Telefon: 0171 7617654 | julia.metzler@passionforpeople.de
Junior Account Executive Communications-Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Executive Communications-Solutions (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und in der Kommunikationssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie das Unternehmen seine Kunden besser erreichen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Executive Communications-Solutions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kommunikationsstärke und Begeisterung für digitale Lösungen hervor – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du zu uns passen würdest, sondern auch, was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für den Vertrieb und wie du unsere Kunden begeistern möchtest!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind – das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Kommunikationslösungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du deren Vorteile potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du in der Rolle als Junior Account Executive Verkaufsgespräche führen wirst, übe im Vorfeld typische Verkaufsszenarien. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und wie du die Lösungen des Unternehmens optimal präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen
In deinem Interview solltest du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und den Vertrieb deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Ansätze genutzt hast, um Kunden zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle während des Interviews Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.