Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Akquise neuer B2B-Kunden und führe Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikations-Software aus Deutschland.
- Vorteile: Strukturierter Einstieg, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßiges Coaching durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere in einem dynamischen Team und entwickle digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software „Made in Germany“ entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland. Zur Verstärkung unseres Inside Sales Teams suchen wir einen neuen Kollegen, der den Einstieg in eine erfolgreiche Vertriebskarriere sucht – mit Leidenschaft für Kommunikation, Interesse an digitalen Lösungen und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Akquise neuer B2B-Kunden – vom wachsenden Mittelständler bis zum etablierten Unternehmen ab 50 Mitarbeitern.
- Du pflegst und entwickelst Bestandskundenbeziehungen und erkennst Potenziale für Vertragsverlängerungen sowie Up- und Cross-Selling.
- Du führst erste eigenständige Verkaufsgespräche – überwiegend remote per Video und Telefon – und wirst dabei von erfahrenen Kollegen begleitet und gecoacht.
- Du unterstützt bei der Analyse von Markttrends und Wettbewerb und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios ein.
- Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events.
- Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System und entwickelst dabei schrittweise ein Verständnis für datengetriebenen Vertrieb.
Was bieten wir dir
- Einen strukturierten Einstieg in den B2B-Softwarevertrieb mit echtem Entwicklungspotenzial – inklusive klarem Karrierepfad zum Account Executive.
- Intensives Onboarding, regelmäßiges Coaching und Weiterentwicklung durch erfahrene Vertriebskollegen.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools für digitalen Vertrieb.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.
- Gelegentliche Reisetätigkeit für Messen, Events und ausgewählte Kundentermine.
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt plus leistungsabhängigem variablem Anteil.
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Das bringst du mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, im Kundenkontakt oder in einer vergleichbaren Rolle – z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine kaufmännische Ausbildung – auch Quereinsteiger mit nachweisbarer Kommunikationsstärke sind willkommen.
- Echte Begeisterung für Vertrieb, digitale Lösungen und den Umgang mit Menschen.
- Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres, sympathisches Auftreten – auch am Telefon und per Video.
- Grundkenntnisse in CRM-Systemen oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Eine strukturierte, lernbereite und eigenmotivierte Arbeitsweise.
Ihr Ansprechpartner: Julia Metzler
Junior Account Executive Communications-Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in einer zukunftsorientierten Branche zu entwickeln. Mit einem klaren Karrierepfad, intensiven Schulungen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Ausstattung und die Zusammenarbeit im engagierten Team in Süddeutschland schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Executive Communications-Solutions (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Kommunikation – das wird gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Executive Communications-Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Kommunikationslösungen an, die sie anbieten, und überlege, wie diese in der Branche eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebskompetenz unter Beweis stellen. Ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Ein sympathisches Auftreten, auch am Telefon oder per Video, ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
