Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Kunden und Entwicklung individueller Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit State-of-the-Art Kommunikations-Software aus Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, mobiles Arbeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das State-of-the-Art Kommunikations-Software „Made in Germany“ entwickelt. Die eigenentwickelte Unified Communications-Lösung ist Stand heute mit mehr als einer Million installierten Lizenzen im Einsatz und wird u.a. von GLS, KTM, dem DRK und der Bundesstadt Bonn für eine effiziente und kundenorientierte Kommunikation eingesetzt. Der Vertrieb der Lösungen erfolgt über ein umfassendes Netz qualifizierter Partner wie der Deutschen Telekom und Swisscom. Das 70-köpfige Team arbeitet in Süddeutschland. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich!
Mit Leidenschaft, Strategie und Erfolgswillen begeisterst du unsere Kunden und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Akquise neuer B2B-Kunden – vom wachsenden Mittelständler bis zum etablierten Unternehmen ab 50 Mitarbeitern.
- Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen mit Fokus auf Vertragsverlängerungen sowie Up- und Cross-Selling.
- Du entwickelst kundenindividuelle Strategien und setzt diese erfolgreich um, um deine Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Du führst Verkaufsgespräche und Verhandlungen überwiegend remote – per Video, Telefon und digitalen Tools – und überzeugst Entscheider auf Management- und Geschäftsführungsebene.
- Du analysierst Markttrends und Wettbewerb, erkennst neue Geschäftspotenziale und treibst den Ausbau unseres Kundenportfolios aktiv voran.
- Du repräsentierst unser Unternehmen gelegentlich bei Vor-Ort-Terminen, Messen und Events.
- Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten.
Das bieten wir dir
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt zusätzlich einen leistungsabhängigen, variablen Anteil.
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit breitem Kunden- und Partnermix und echtem Gestaltungsspielraum.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den richtigen Tools für digitalen Vertrieb.
- Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Dachterrasse, welches ausgezeichnet sowohl mit dem Auto als auch öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.
Das bringst du mit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Inside Sales oder im Software-/SaaS-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Account Management.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern auf Management-Ebene – auch im digitalen Vertrieb.
- Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen sowie technisches Verständnis für komplexe Softwarelösungen.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb oder Marketing – oder vergleichbare Qualifikation bzw. nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb.
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
(Junior) Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung von State-of-the-Art Kommunikationslösungen mitwirken können. Mit einem engagierten Team von 70 Fachleuten in Süddeutschland profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während moderne Büros und ein breites Kundenportfolio Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Karriere im B2B-Vertrieb erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst – das ist besonders wichtig im Vertrieb!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du authentisch und begeistert bist, wird das auch die Entscheider überzeugen. Lass sie spüren, dass du wirklich an Bord kommen möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Executive (w/m/d) Communications-Solutions (B2B: SMB bis Enterprise) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Account Executive brennst.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Zeig deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend! Erzähl uns von deinen besten Deals oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der Kommunikations-Software des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Funktionen und Vorteile, die sie bieten, und überlege, wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken über das Unternehmen und den Markt.
✨Übe digitale Kommunikation
Da die Gespräche überwiegend remote stattfinden, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen digitalen Tools vertraut bist. Übe, wie du dich klar und überzeugend über Video oder Telefon ausdrücken kannst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
