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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Entwicklung individueller Softwarelösungen im Team.
- Arbeitgeber: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach der Probezeit und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für die Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder IT; erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Standorte: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Das erwartet Dich:
- Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme.
- Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager.
- Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können.
- Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Einstiegschance in die Softwareindustrie: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni.
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Junior Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Industrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Business Development und Industrie 4.0 konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Kollegen übst. Achte darauf, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, da dies für die Rolle als Junior Business Development Manager entscheidend ist.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit potenziellen Kunden deine Fähigkeit zur Analyse ihrer Bedürfnisse zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Position im Markt der Smart Factory.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Business Development Manager wichtig sind, insbesondere im Bereich Vertrieb und Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Softwareindustrie und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung individueller Softwarelösungen beitragen kannst.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deiner Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen. Übe auch, wie du deine Präsentationsfähigkeiten demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Fertigungsindustrie hast.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da die Position Präsentationen bei Kunden erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -beratung demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
