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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Entwicklung individueller Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für die Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und flache Hierarchien fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Das erwartet Dich:
- Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme.
- Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager.
- Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können.
- Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Einstiegschance in die Softwareindustrie: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni.
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Junior Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Industrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Business Development und Industrie 4.0 konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen können.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Kollegen übst. Achte darauf, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu vermitteln, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit potenziellen Kunden deren Bedürfnisse genau zu analysieren. Stelle Fragen, um ihre Anforderungen besser zu verstehen, und zeige, dass du bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Business Development Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Position Präsentationen umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen anführen. Erwähne, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Fertigungsindustrie hast.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da die Rolle des Junior Business Development Managers stark kundenorientiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten. Überlege dir, wie du deren Anforderungen analysieren und individuelle Lösungen präsentieren kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Position sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Demo oder Präsentation vor, um deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zum Erfolg eines Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
