Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Kundenprojekte um und bring frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines rockigen IT-Systemhauses mit Fokus auf digitale Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, subventionierte Mittagessen und ein Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Team und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in VMware Horizon und Microsoft Windows.
- Andere Informationen: Firmenwagen, Job-Ticket und Parkplätze für Mustangs sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich!
Aufgaben
- Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter.
- In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten.
- Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen.
- Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag.
- Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche.
- VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement sind keine Fremdwörter für Dich.
- Du kennst Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut aus.
- VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen).
- Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und agierst am liebsten eigenverantwortlich.
- Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten.
Wir bieten
- Ein inhabergeführtes Systemhaus mit modernem und offenem Design.
- Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte.
- Weiterbildung(en) individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten.
- Subventionierte Mittagessen mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb.
- Individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mentorenprogramm zur Einarbeitung und Weiterbildung.
- Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie.
- Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu kommen.
- Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird.
- Parkplätze für die Mustangs.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Notebook und Smartphone.
- Workation.
Kontakt
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend sowie am Wochenende - vorab mit Volker Dahm in Kontakt treten:
- Jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962.
- Oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: Termin vereinbaren.
- Oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich VMware Horizon und digitaler Arbeitsplatz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen im Second- und Third-Level-Support präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Recherchiere über ihre bisherigen Erfolge und bringe spezifische Beispiele in das Gespräch ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Systemhaus, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und Technologien zu erfahren, insbesondere im Bereich VMware Horizon und digitaler Arbeitsplatz.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior IT Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in VMware Horizon, End User Computing und Microsoft Windows Plattformen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit VMware Horizon und den Konzepten des digitalen Arbeitsplatzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.