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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Kundenprojekte um und bring frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Ein rockiges IT-Systemhaus mit Fokus auf digitale Arbeitsplatztechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Mittagessen und ein Mentorenprogramm für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in VMware Horizon und Microsoft Windows.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents wie Rocknächte und Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich!
Aufgaben
- Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter.
- In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten.
- Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen.
- Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag.
- Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche.
- VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement sind keine Fremdwörter für Dich.
- Du kennst Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut aus.
- VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen).
- Du denkst analytisch, arbeitest sorgfältig und agierst am liebsten eigenverantwortlich.
- Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten.
Wir bieten
- Ein inhabergeführtes Systemhaus mit modernem und offenem Design.
- Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte.
- Weiterbildung(en) individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten.
- Subventionierte Mittagessen mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb.
- Individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Mentorenprogramm zur Einarbeitung und Weiterbildung.
- Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie.
- Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu kommen.
- Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird.
- Parkplätze für die Mustangs.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Notebook und Smartphone.
- Workation.
Kontakt
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm in Kontakt treten:
- Jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962.
- Oder in meinem Online-Kalender einen Termin vorschlagen: Termin vereinbaren.
- Oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei unserem Mandanten arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich VMware Horizon und digitaler Arbeitsplatz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Kenntnisse über Microsoft Windows Plattformen und Benutzerumgebungsmanagement klar und präzise zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da unser Mandant großen Wert auf Teamgeist legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant (m/w/d) - Fokus VMware Horizon / Digitaler Arbeitsplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Systemhaus und dessen Fokus auf digitale Arbeitsplatztechnologien. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen mit VMware Horizon und End User Computing hervorhebt. Betone relevante Zertifizierungen und deine Kenntnisse in Microsoft Windows Plattformen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior IT Consultant ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du frische Ideen in Workshops und Präsentationen einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit VMware Horizon und den Konzepten des digitalen Arbeitsplatzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
