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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Relationship Manager und akquiriere neue Kunden im Bereich Industrie.
- Arbeitgeber: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team und wachse in der Softwareindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder IT; erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Dich zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg.
Junior Relationship Manager (w/m/d)
Das erwartet Dich
- Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM System.
- Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager.
- Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können.
- Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Einstiegschance in die Softwareindustrie: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni.
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Ihr Ansprechpartner:
Basma Dibs
+49 176 217 55 434
#J-18808-Ljbffr
Junior Relationship Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Relationship Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Software- oder Industriebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Präsentationen vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Akquise neuer Kunden. Recherchiere potenzielle Geschäftspartner und entwickle eine Strategie, wie du sie ansprechen kannst. Zeige Initiative und Engagement, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Relationship Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle des Junior Relationship Managers und wie er zur Entwicklung von Softwarelösungen beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management hervorheben. Betone deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie dein Interesse an technologischen Entwicklungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0 vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Fertigungsindustrie hast.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
