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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Entwicklung individueller Softwarelösungen für die Smart Factory.
- Arbeitgeber: Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach der Probezeit und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen im Bereich Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder IT; erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Standorte: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Das erwartet Dich:
- Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme.
- Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager.
- Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können.
- Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Einstiegschance in die Softwareindustrie: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni.
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Junior Sales Specialist für Industrie 4.0 (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Specialist für Industrie 4.0 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Branchenexperten zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, schneller Zugang zu neuen Geschäftsmöglichkeiten zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Präsentationen vor, indem du nicht nur die Produkte, sondern auch deren Nutzen für den Kunden hervorhebst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nutzung von CRM-Systemen. Halte alle Interaktionen mit Kunden fest und analysiere diese Daten, um deine Verkaufsstrategien kontinuierlich zu verbessern und gezielt auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Specialist für Industrie 4.0 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Junior Sales Specialist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Industrie 4.0, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise belegen.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse über Industrie 4.0 beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Präsentationsfähigkeiten demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Fertigungsindustrie hast.
✨Bereite dich auf Präsentationen vor
Da die Position das Halten von Produktpräsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
