Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere Neukunden im IT-Bereich.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Vergütungsmodell und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Teamarbeit und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie namhafter Unternehmen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse über aktuelle IT-Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Freiburg / hybrides Arbeiten, eine(n):
- Sie übernehmen die Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet
- Der IT-Projektvertrieb mit geeigneten Infrastrukturlösungen, Software- und Servicelösungen, sowie der relevanten Dienstleistungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie verantworten den Umsatz- und Deckungsbeitrag für einen zugewiesenen Zielmarkt, bzw. ein regionales Vertriebsgebiet
- Sie übernehmen die Verantwortung für Kundenzufriedenheit und geschäftliches Wachstum
- Sie optimieren Ihre eigenen Vertriebsergebnisse durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Sie arbeiten eng mit den Experten wie Consultants und System Engineers zusammen
Key Account Manager / IT Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die den Erfolg und das organische Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsplan bietet er seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team und ein attraktives Vergütungsmodell runden das Angebot ab und machen die Position des Key Account Managers zu einer bedeutenden und lohnenden Herausforderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager / IT Lösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Webinare oder Meetups und sprich mit Leuten aus der IT-Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager / IT Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu klingen – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der IT-Branche und dem Vertrieb zu tun haben.
Mach einen klaren Bezug zur Unternehmenskultur!:Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Zeig in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren IT-Lösungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Key Account Manager viel mit Kunden zu tun hast, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verstehe die Branche und Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden. Sei bereit, über Trends und Herausforderungen zu sprechen, die für den Mandanten relevant sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse des Marktes verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Teamarbeit, den Kommunikationswegen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
