Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse, Kundenakquise und Projektmanagement für innovative Metall- und Hybridlösungen.
- Unternehmen: Führendes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Innovationskraft.
- Vorteile: 36 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Fitnessunterstützung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Geschäftsreisen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte Zukunftstechnologien aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein führendes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Expertise in der Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Metall- und Hybridlösungen. Als Innovationspartner namhafter Kunden gestaltet das Unternehmen Zukunftstechnologien in den Bereichen Mobilität, Elektronik und Energie aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Beobachtung und Analyse der relevanten Absatzmärkte, Wettbewerber und technischen Entwicklungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Kundenakquise und -betreuung: Eigenständige Akquisition von Neukunden in einem spezifischen Marktsektor sowie die umfassende Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte zur Sicherstellung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Angebotsmanagement: Kontrolle und Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten, Klärung von Unklarheiten sowie die Erstellung und Nachverfolgung von Rechnungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen.
- Vertragsverhandlungen und Risikobewertung: Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenverträgen in Abstimmung mit der Vertriebs- und kaufmännischen Leitung, einschließlich der Prüfung technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Risiken.
- Projektmanagement und Dokumentation: Festlegung von Projektstrukturen, Erstellung von Projektplänen sowie vollständige Dokumentation aller Vorgänge, einschließlich der Erstellung von Besuchsberichten und dem Sicherstellen des Projektcontrollings.
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management; nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und der Betreuung von Bestandskunden.
- Vorzugsweise Erfahrung aus den Bereichen Zulieferer für Automotive, Maschinenbau oder Elektroindustrie.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertragsverhandlungen und der Erstellung von Rahmenverträgen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Englisch).
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) – sicher in der Erstellung von Reports und Präsentationen.
- Erfahrung mit SAP – Kenntnisse in der Nutzung von SAP zur Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen im In- und Ausland (vorwiegend europäisch).
Das bietet unser Mandant:
- 36 Stundenwoche.
- 30 Tage Urlaub.
- Jobticket.
- Weihnachtsgeld/ VWL/ Essenzulage.
- Homeoffice/ Vertrauensarbeitszeit.
- Laptop/ Mobiltelefon.
- Fitness Unterstützung beim Umzug.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Energiewirtschaft, der nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch eine innovative Arbeitsumgebung schafft, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung einer intelligenten SAP-Migrationsplattform mitwirken können. Mit einem hohen Remote-Anteil und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. In einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Zukunft der SAP-Migration entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Passion for People GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Passion for People GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Passion for People GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Passion for People GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Passion for People GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Passion for People GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
