Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Vertriebsstrategien im Miet- und Veranstaltungsgeschäft um.
- Unternehmen: Führender Full-Service-Dienstleister für medientechnische Lösungen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bonusstruktur, Firmenwagen, flexibler Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Markeninszenierungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Medientechnologie-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Full-Service-Dienstleister für medientechnische Lösungen in der Live-Kommunikation. Seit über 35 Jahren realisiert er innovative Inszenierungen für Messen, Events, Retail, TV und Markenwelten. Mit Kreativität, technischem Know-how und modernster Technologie verbindet er reale und digitale Erlebnisse zu einzigartigen Markenauftritten.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market Strategie zum sukzessiven Ausbau des Geschäftsfeldes und Erreichen der Marktführerschaft
- Eigenverantwortlicher Vertrieb (auch Kaltakquise) von Lösungen im Bereich Miet- und Veranstaltungsgeschäft, sowie der strategischen Themenfelder unseres Kunden
- Direkte Betreuung und Weiterentwicklung der gewonnenen Kunden und Partner durch strategisches Account Management sowie durch Up- und Cross-Selling Aktivitäten
- Sukzessiver Aufbau eines dauerhaften Netzwerkes an potenziellen Stakeholdern auf Entscheidungsebene
- Pflege des Funnels mit Leads und Opportunitäten sowie kontinuierlicher Ausbau der persönlichen Pipeline
- Regelmäßige Teilnahme und Durchführung an den relevanten Messen und Kundenveranstaltungen
Ihr Profil:
- Berufsausbildung in der Medientechnik oder Veranstaltungstechnik oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Sales-, Vertriebs- oder Business Development-Funktion mit Fokus auf "Solutions-Based-Selling" innerhalb der Medien- oder Kommunikationstechnologiebranche - Hunter Mentalität
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie
- Fundiertes Know-how im Vertrieb von technisch komplexen Medientechnologie-Lösungen
- Planungs- und Forecast-Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft
- Teamplayer und lösungsorientiertes Denken
- Abschlussfähigkeit und fokussierte Arbeitsweise
- Netzwerk und Zugang zu relevantem Markt
- Technisches Verständnis der Zusammenhänge im medientechnischen Bereich, vor allem in der Markeninszenierung
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- attraktive Bonus- und Provisionsstruktur
- Firmenwagen
- flexibler Arbeitsplatz
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge wird mit 15% Arbeitgeberzuschuss unterstützt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal.
Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de
Key Account Manager (m/w/d) Miet- und Veranstaltungsgeschäft Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es Mitarbeitern ermöglicht, an innovativen Projekten im Bereich der Live-Kommunikation zu arbeiten. Mit einer attraktiven Bonus- und Provisionsstruktur, flexiblen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Miet- und Veranstaltungsgeschäft erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für den Job relevant sind, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den Fuß in die Tür öffnet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut platziertes Kaltakquise-Gespräch kann Wunder wirken!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe deine Präsentationsfähigkeiten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft und das Engagement, um im Miet- und Veranstaltungsgeschäft erfolgreich zu sein.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Miet- und Veranstaltungsgeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Key Account Managers passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Medientechnik und Veranstaltungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marktführerschaft zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im 'Solutions-Based-Selling' zu demonstrieren und zeigen, dass du die Hunter-Mentalität besitzt.
✨Netzwerk und Kontakte
Wenn du bereits ein Netzwerk an potenziellen Stakeholdern hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Geschäftsfeld auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt Initiative und strategisches Denken.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da exzellente Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechnik im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe technische Lösungen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
