Key-Account-Manager:in

Key-Account-Manager:in

Mosbach Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Key Accounts und entwickle Vertriebsstrategien für innovative MES-Lösungen.
  • Unternehmen: Marktführer im Bereich Smart Factory mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in Aschheim, Heimsheim, Mosbach, Schwetzingen oder Hamm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Softwarelösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie begeistern sich für Vertrieb, internationale Kundenbeziehungen und die digitale Transformation der Fertigung? Dann gestalten Sie die Zukunft der Smart Factory mit einem der führenden Anbieter von MES-Lösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider‑Ebene
  • Identifikation von Geschäftspotenzialen und Entwicklung von Vertriebsstrategien
  • Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zu innovativen MES‑Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen und interdisziplinären Teams
  • Professionelle Präsentation des Unternehmens und seiner Leistungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb komplexer Softwarelösungen (z. B. MES, ERP, Industrie 4.0) oder im Projektvertrieb
  • Verständnis für Wertschöpfungs‑ und Produktionsprozesse in der Fertigungsindustrie
  • Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Verhandlungsfähigkeiten
  • Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Das erwartet Sie:

  • Marktführer im Bereich Smart Factory & Manufacturing IT
  • Über 50 Jahre Erfahrung im Produktionsumfeld
  • Mehr als 1 Million Anwender weltweit
  • Moderne Arbeitsplätze und hybride Arbeitsmodelle (2 Tage Remote nach der Probezeit)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven

Standorte: Aschheim (München), Heimsheim (Stuttgart), Mosbach, Schwetzingen oder Hamm

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Kontaktdaten:

Passion for People GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager:in erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Passion for People GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Passion for People GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Passion for People GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Passion for People GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Internationale Kundenbeziehungen
Digitale Transformation
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Analyse von Kundenanforderungen
Beratung zu MES-Lösungen
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Passion for People GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Passion for People GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!