Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Spülsystemen, Kundenberatung und Installation neuer Anlagen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Produktion von gewerblichen Spülsystemen für Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit respektvollem Miteinander und deutschlandweiten Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem teamorientierten Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich und gültige Fahrerlaubnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Einsatzort: Köln
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Reparatur der modernen Spülsysteme
- Aufbau, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen beim Kunden
- Fachkundige Beratung zu Wasseraufbereitung, Wartungsintervallen sowie Reiniger- und Spülhygiene
- Analyse von Maschinendaten und kompetente Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mit Ihrer technischen Expertise, Ihrer Serviceorientierung und Ihrer Freude am Kundenkontakt sorgen Sie dafür, dass die Kunden optimal betreut sind.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B
- Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
- Spaß an selbstständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Das bietet unser Mandant:
- Ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenbeteiligung für Ihre Kita
- Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot
- Kostenlose Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?
Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de
Kundendiensttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzplanung eine langfristige Karriereperspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem außergewöhnlichen Bonifikationsmodell schafft das inhabergeführte Familienunternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld in den Standorten Stuttgart und Pforzheim, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundendiensttechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine technischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich betreut hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau auf unserer Website vorbei und entdecke, wie wir dich unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Hotellerie, um im Gespräch zu glänzen. Dein Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine technische Expertise und Serviceorientierung sind wichtig – lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Spülsysteme gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, Fragen zu Wartung und Installation zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da du das Aushängeschild des Service bist, solltest du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Selbstständigkeit und Teamarbeit zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im selbstständigen Arbeiten zu sprechen, aber auch darüber, wie du im Team agierst. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
