Kundenmanager international (w/m/d) Cloudlösungen Smart Factory
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Kundenmanager international (w/m/d) Cloudlösungen Smart Factory

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Heimsheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage international client relationships and drive sales for innovative cloud solutions.
  • Arbeitgeber: Join a leading IT solutions provider with 45 years of experience in manufacturing.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment, flat hierarchies, and collaboration tools for seamless teamwork.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation, support, and personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in technical or business fields; B2B sales experience with software solutions required.
  • Andere Informationen: Work locations include Stuttgart, Munich, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn, or Hamm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Niederlassung: Aschheim, Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Heidelberg Einsatzort: regional bis bundesweit Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Global Account Manager Softwaresysteme (w/m/d) Aufgaben Ihre Aufgaben Vertriebsverantwortung für bestehende, international tätige Kunden Auf- und Ausbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen Zentraler Ansprechpartner: Vertriebsaktivitäten, Betreuung und Vernetzung mit Entscheidern im Fertigungsprozess Analyse von Kundenanforderungen und -optionen Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen für umfassende Kundenbetreuung Souveränes Präsentieren unseres Unternehmens und unserer Leistungen Eigenständige Geschäftsentwicklungsanalyse für Vertriebssteuer Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mit beratungsintensiven Softwarelösungen, Projektvertrieb oder fertigungsbezogenem Umfeld Vertrautheit mit Wertschöpfungsprozessen in der Fertigungsindustrie Eigeninitiative, Gestaltungswille und starke organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsstärke in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de

Kundenmanager international (w/m/d) Cloudlösungen Smart Factory Arbeitgeber: Passion for People GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Zukunftsaussichten in der Smart Factory-Branche. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds und die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen für internationale Kunden mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Passion for People GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenmanager international (w/m/d) Cloudlösungen Smart Factory

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Fertigungsindustrie und Cloudlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Softwarelösungen einfach und verständlich präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenmanager international (w/m/d) Cloudlösungen Smart Factory

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse in beratungsintensiven Softwarelösungen
Projektvertrieb
Vertrautheit mit Wertschöpfungsprozessen in der Fertigungsindustrie
Eigeninitiative
Gestaltungswille
Starke organisatorische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Präsentationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in der Fertigungsindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Kundenmanager und deine Fähigkeiten zur Geschäftsentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fertigungsindustrie vertraut. Zeige, dass du die Wertschöpfungsprozesse verstehst und wie Cloudlösungen diese optimieren können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung zu teilen, insbesondere im B2B-Bereich. Erkläre, wie du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Präsentiere souverän

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um das Unternehmen und seine Lösungen überzeugend darzustellen. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst.

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