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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung und betreue Rehabilitanden mit einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Rehabilitation mit 4.800 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Klinik und genieße eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Bad Bergzabern, nahe Karlsruhe, mit modernster Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Rehabilitations- und Therapieleistungen mit rund 4.800 Mitarbeitenden und behandelt Patientinnen und Patienten in knapp 70 Einrichtungen mit individuell abgestimmten Behandlungskonzepten auf höchstem Niveau. Die Klinik-Gruppe wurde im Jahr 2010 mit 8 stationären Reha-Kliniken und einem ambulanten Rehabilitationszentrum gegründet. Durch den Zukauf von weiteren 9 Standorten und einem Privatkrankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie können die Kliniken heute Patienten mit unterschiedlichsten Indikationen behandeln und sind spezialisiert auf: Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik, Neurologie, Mutter-/Vater-Kind-Kuren und Onkologie.
Zur Gruppe gehören außerdem noch Spezialkliniken für ambulante Rehabilitation und Fachkliniken für psychische Gesundheit, Spezialpflegeheime und ein ambulanter Pflegedienst. Unser Mandant sucht für eine Position in einer Fachklinik für Psychosomatik und Verhaltensmedizin am Standort Bad Bergzabern, im Süden der Pfalz unweit von Karlsruhe gelegen.
Ihre Aufgaben:- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung.
- Ärztliche Betreuung der Rehabilitanden.
- Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen.
- Anordnung, Durchführung und Überwachung von therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen.
- Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Behandlungskonzeptes.
- Inhaltliche Supervision der Assistenzärzte und der Bezugstherapeuten.
- Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik.
- Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt für: Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit fachgebundener Psychotherapie.
- Vollständige COVID-19-Schutzimpfung (gesetzlich geltende einrichtungsbezogene Impfpflicht).
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
- Teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Freude an der Lehre und an der Weiterentwicklung von Nachwuchskräften.
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine der Stelle angemessene attraktive Vergütung sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer etablierten Klinik mit modernster Ausstattung.
- Ein dynamisches und engagiertes Team, das sich durch Offenheit und Kollegialität auszeichnet.
- Strukturierte Einarbeitung in die Besonderheiten der Rehabilitation, Psychotherapie und Sozialmedizin.
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv zu gestalten.
- Weiterbildungsbefugnis Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate) und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (36 Monate).
- Eine für den Arztberuf hervorragende Work-Life-Balance in der Rehabilitation mit sehr guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie gegenüber der Tätigkeit in einer Klinik der Akutversorgung.
- Private Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache.
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm, einen Kindergartenzuschuss und vieles mehr.
Ihr Ansprechpartner: Jörg Unger
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Klinik oder im Bereich Psychosomatik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Behandlungskonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur fachlichen Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lehre und die Entwicklung von Nachwuchskräften. Bereite Ideen vor, wie du das Team unterstützen und fördern kannst. Dies wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Klinik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über die Klinik: Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Spezialisierungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Behandlungskonzepte und die Philosophie der Einrichtung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitender Oberarzt hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Psychosomatik und Verhaltensmedizin darlegst. Erkläre, warum du gut zur Klinik passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Abteilung hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitender Oberarzt auseinandersetzt. Bereite dich auf Fragen zu psychosomatischen Erkrankungen und deren Behandlung vor, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Empathie und soziale Kompetenz zeigen
Da die Arbeit mit Patienten im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und sozialen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten kommuniziert und sie unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Klinik legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung, indem du über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen sprichst. Betone, wie wichtig dir die Lehre und die Entwicklung von Nachwuchskräften sind, um die Werte der Klinik zu unterstützen.
