Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektronikentwicklung und gestalte innovative Lösungen für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Gastronomie- und Hotelleriebranche mit über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem teamorientierten Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2561008OHE Einsatzort: Meckenbeuren Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zur Verstärkung suchen wir einen Ihre Aufgaben Sie sind für die Leitung und Weiterentwicklung der Elektronikentwicklung in unserem Unternehmen verantwortlich Die strategische Neuausrichtung der Elektronikarchitektur mit Fokus auf zielgerichtete Modularisierung im Spannungsfeld zwischen Kosten und Flexibilität gehört zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenfeld Sie haben die Verantwortung für das Management des elektronischen Komponentenportfolios unter Berücksichtigung von Produktlebenszyklen, Bauteilverfügbarkeiten, Abkündigungen und Lieferkettensicherheit In den Bereichen Elektrotechnik, Sensorik inklusive bildgebende Sensorik sowie Optik betreiben Sie Trendscouting Sie fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses An strategischen Technologieentscheidungen und der technischen Roadmap wirken Sie aktiv mit Die fachliche Anleitung des Entwicklerteams sowie die Etablierung geeigneter Entwicklungsprozesse – in enger Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Abläufen – obliegt Ihnen Darüber hinaus entwickeln Sie die Methoden, die Schnittstellen sowie die Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld kontinuierlich weiter Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet das Fundament Ihrer Karriere Sie bringen bereits Führungserfahrung in der Elektronikentwicklung oder fundierte Erfahrung in der technischen Architekturverantwortung und in der strategischen Ausrichtung eines Komponentenportfolios mit Ihre Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen und Systeme (z. B. Analog-/Digitaltechnik, Embedded Systems, EMV-gerechtes Design) ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen In der Entwicklung von Sensorik, Embedded Systems und Automatisierung haben Sie bereits umfassende Erfahrungen sammeln können Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektronikfertigung oder in der Bewertung von Fertigungstiefe mit Ihre Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie im Bereich Systems Engineering können Sie zielführend in unserem Hause einsetzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus Das bietet unser Mandant ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Elektronikentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronikentwicklung, insbesondere in den Bereichen Sensorik und Embedded Systems. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Spülsysteme und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Eine persönliche Verbindung zur Unternehmensmission kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektronikentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen in der Elektronikentwicklung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten in der Elektronikentwicklung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Elektronikentwicklung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung und im Management von Komponentenportfolios ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensziele und die strategische Ausrichtung der Elektronikentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf deine Führungserfahrung und technische Expertise in der Elektronikentwicklung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.