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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Radmontage und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Automotive-Bereich mit starken Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage, technisches Studium oder Meister-/Techniker-Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Automotive-Umfeld. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen industrielle Produktion, Logistik, Recycling und zukunftsorientierte Mobilitätslösungen. Ein zentraler Geschäftsbereich ist die Komplettradmontage für anspruchsvolle Kunden aus dem automobilen OEM-Segment. Moderne Montagelinien, hohe Prozesssicherheit, Rückverfolgbarkeit und zuverlässige Lieferfähigkeit prägen das operative Tagesgeschäft.
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen qualitätskritischen Produktionsbereich fachlich, technisch und personell weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie eine sichtbare Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Instandhaltung, Qualität, Kunden, Lieferanten und weiteren Führungskräften. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Produktion versteht, Menschen mitnimmt und Verbesserungen pragmatisch auf den Boden bringt.
Ihre Aufgabe – Sie haben Verantwortung
Sie übernehmen die administrative und fachliche Leitung des Produktionsbereichs Radmontage inklusive Wartung und Instandhaltung. Dabei verantworten und führen Sie Operators im Dreischichtbetrieb, dispositive Themen sowie das Wartungs- und Instandhaltungspersonal. Sie treiben die technische Optimierung der vorhandenen Anlagentechnik im Sinne eines konsequenten KVP voran und sichern stabile, effiziente und auditfähige Produktionsprozesse. Zudem bringen Sie Ihre Erfahrung mit Werksvorschriften im automobilen OEM-Umfeld ein, bearbeiten kundenspezifische Produktionsthemen und wirken an der Angebotserstellung für Neukunden mit. In der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und weiteren Produktionsleitern gestalten Sie tragfähige Beziehungen und sorgen dafür, dass Qualität, Liefertreue und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen.
Ihr Profil – damit überzeugen Sie
Sie verfügen über Berufserfahrung im Betrieb moderner Montageanlagen im Automotive-Umfeld und haben bereits Personalverantwortung übernommen. Ein technisches Studium oder eine Meister-/Techniker-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung bildet Ihre fachliche Basis. Sie kennen die Anforderungen des Qualitätswesens in der Automobilindustrie und bewegen sich sicher in einem Umfeld mit OEM-Vorgaben, Prozessdisziplin und hoher Dokumentationsqualität. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamorientierung und die nötige Flexibilität für ein dynamisches Produktionsumfeld.
Ihre Zukunft - das erwartet Sie
Sie erwartet ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem industriellen Umfeld mit echter Zukunftsperspektive. Die Position ist mit einer leistungsbezogenen Vergütung inklusive Dienstwagen ausgestattet. Sie erhalten die Möglichkeit, einen wichtigen Produktionsbereich maßgeblich weiterzuentwickeln und mit Ihrer Kompetenz direkt zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beizutragen. Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie dabei, fachlich und persönlich weiter zu wachsen. Vor allem aber übernehmen Sie eine Rolle, in der Sie nicht nur Teil eines bestehenden Systems sind, sondern aktiv an dessen Weiterentwicklung mitarbeiten.
Kontakt
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung.
Leiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Montage und Führung präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen Produktionsumfeld ist es wichtig, sich schnell an Veränderungen anzupassen und innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Montage und das Automotive-Umfeld in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir in der Produktion brauchen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Leiters Montage vorbereiten. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du in der Optimierung von Prozessen erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Automotive-Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und die Wettbewerbslandschaft, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder technische Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Produktionsbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.