Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastruktur- und Stadtentwicklungsprojekte in Ulm und forme die Zukunft der Stadt.
- Unternehmen: Die Stadt Ulm bietet eine dynamische Umgebung für innovative Stadtentwicklung.
- Vorteile: Hohe Arbeitsplatzsicherheit, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Baubürgermeister und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung einer Wissenschafts- und Innovationsstadt aktiv mit und habe sichtbare Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von großen Infrastrukturprojekten und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2680536JPR Einsatzort: Ulm Sie haben große Infrastruktur- und Stadtentwicklungsprojekte erfolgreich gesteuert und wissen, wie man anspruchsvolle Vorhaben plant, finanziert, kommuniziert und umsetzt?
Dann bietet Ihnen die Stadt Ulm die Möglichkeit, die Entwicklung einer dynamischen Wissenschafts- und Innovationsstadt aktiv mitzugestalten.
Im Auftrag der Stadt suche ich eine erfahrene, strategisch denkende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit für eine zentrale technische Leitungsfunktion.
Ihre Aufgaben Sie führen als Hauptabteilungsleiter die Fachbereiche Verkehrsplanung, Straßenbau, Grünflächen und Vermessung strategisch und operativ.
Sie gestalten die Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilität und leistungsfähiger Verkehrsinfrastruktur.
Sie entwickeln klimaresiliente Stadträume sowie hochwertige Grün- und Freiräume weiter.
Sie verantworten moderne Vermessungs- und Geodatenstrukturen.
Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren, Planerinnen und Planern sowie Vermessungsfachleuten.
Sie vertreten bedeutende Projekte gegenüber Gemeinderat, Verwaltung, Öffentlichkeit, Medien und weiteren Stakeholdern.
Sie beraten den Baubürgermeister bei strategischen Entscheidungen und schaffen tragfähige Lösungen bei unterschiedlichen Interessen.
Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung in einem Ingenieurbüro, einer Projektsteuerungsgesellschaft, einem Infrastrukturunternehmen oder einer öffentlichen Organisation.
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer Infrastruktur-, Verkehrs- oder Stadtentwicklungsprojekte mit hoher öffentlicher Relevanz.
Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Planungs-, Vergabe- und Genehmigungsprozessen.
Sicherer Umgang mit politischen Gremien, Bürgerinitiativen, Auftraggebern und weiteren Interessengruppen.
Kenntnisse in Bereichen wie HOAI, Vg V und öffentlichem Haushaltsrecht.
Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und eine überzeugende Kommunikation.
Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, der Stadtplanung oder einem vergleichbaren Fach.
Erfahrungen von einer BUGA, LGS oder einem vergleichbaren Großprojekt sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Ihr Angebot Eine zentrale strategische Führungsrolle mit sichtbarer Wirkung auf die Entwicklung Ulms.
Direkte Zusammenarbeit mit dem Baubürgermeister und der Verwaltungsspitze.
Verantwortung für bedeutende Infrastruktur-, Mobilitäts- und Stadtentwicklungsprojekte.
Langfristige Gestaltungsperspektive statt projektbezogener Einzelverantwortung.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Großer Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
Flexible Arbeitsmodelle.
Eine attraktive Besoldung (B2 oder eine außertarifliche Vergütung).
Interesse?
Wenn Sie den nächsten Schritt von der Projektverantwortung in eine übergreifende kommunale Führungsrolle gehen möchten, freue ich mich auf ein vertrauliches Gespräch.
Ich beantworte gerne Ihre Fragen und begleite Sie durch den gesamten Prozess.
Eine kurze Nachricht genügt.
Ansprechpartner: Herr Josef Rummel | Telefon: +49 160 6 866 366 josef. rummel@passionforpeople. de
Leiter*in Stadtentwicklung, Mobilität & Infrastruktur Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzplanung eine langfristige Karriereperspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem außergewöhnlichen Bonifikationsmodell schafft das inhabergeführte Familienunternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld in den Standorten Stuttgart und Pforzheim, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
