Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Management und Nachhaltigkeitsprojekte in einem führenden Unternehmen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in gewerblichen Spülsystemen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem teamorientierten Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium im Umwelt- oder Ingenieurwesen und Erfahrung im EHS-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Einsatzort: Meckenbeuren
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Das Definieren, Analysieren und Überwachen relevanter Kennzahlen und die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes nach CSRD sind Teil Ihrer Tätigkeit.
- Sie führen Ihr Team und Beauftragte an den einzelnen Standorten disziplinarisch oder fachlich mit Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres zertifizierten integrierten Management-Systems nach ISO 14001 und ISO 45001, führen interne Audits durch und übernehmen die Beratung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte.
- Sie verfolgen rechtliche Verpflichtungen im Bereich Umwelt, Nachhaltigkeit und im Arbeits- und Gesundheitsschutz und behalten internationale Entwicklungen und regulatorische Anforderungen im Blick.
- Das Energie- und Abfallmanagement liegt in Ihrer Abteilung.
- Sie erfassen und bewerten umwelt- und arbeitsschutzrelevante Daten und schlagen Optimierungsmaßnahmen vor und moderieren Verbesserungsaktivitäten.
- Sie sind interner Ansprechpartner für EHS-Fragestellungen und bilden für Kunden, Lieferanten und Behörden die Schnittstellenfunktion und beraten auch unsere Auslandsniederlassungen.
- Im Rahmen des produktbezogenen Umweltmanagements koordinieren Sie perspektivisch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Richtung Material Compliance (z.B. nach REACH, RoHS) gemeinsam mit unserer Entwicklungsabteilung und dem Einkauf.
- Die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden über umwelt- und arbeitsschutzrelevante Themen obliegt Ihnen.
- Sie unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein umwelt- oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und eine Weiterbildung als Sicherheitsfachkraft absolviert.
- Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Management, Richtung Arbeits- und Umweltschutz, sowie idealerweise Nachhaltigkeit.
- Erfahrung in der Betreuung von internationalen Produktionsstätten aus einem Produktionsumfeld kleiner und mittlerer Serien wären vorteilhaft.
- Sie haben Verständnis für den Zusammenhang zwischen ökonomischen, ökologischen und sozialen Wechselwirkungen und Freude an fachübergreifender Arbeit.
- Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Überzeugungskraft gepaart mit analytischer Denkweise runden Ihr Profil ab.
- Gute Englischkenntnisse sind unabdingbar.
Das bietet unser Mandant:
- ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen.
- flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Kostenbeteiligung für Ihre Kita.
- Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot.
- kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?
Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: 07163-4070657 | oliver.herter@passionforpeople.de
Leitung EHS, Nachhaltigkeit, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Familienunternehmen in der Produktion gewerblicher Spülsysteme, das seinen Mitarbeitern ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterentwicklung und zahlreichen Vorteilen wie Kita-Zuschüssen und Sportangeboten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Nachhaltigkeit und zum Gesundheitsschutz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung EHS, Nachhaltigkeit, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im EHS-Bereich zur Unternehmensvision passen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken implementiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung EHS, Nachhaltigkeit, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere EHS-Ziele unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im EHS-Management und in der Nachhaltigkeit demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
