Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzen und Controlling, entwickle dein Team und gestalte Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen im wachsenden Gesundheitsmarkt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Führungskraft (m/w/d) mit Finance/Controlling-Hintergrund für die Zentrale im südöstlich von Bremen - gerne auch jemanden aus der zweiten Reihe, die/der den nächsten Schritt machen und mehr Verantwortung übernehmen möchte.
Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen in einem interessanten, wachsenden Markt im Medical-Umfeld. Das Unternehmen betreibt über 40 Filialen in Norddeutschland, legt größten Wert auf Servicequalität, Kundenzufriedenheit und moderne Prozesse – und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanzen, Buchhaltung und Controlling
- Führung und Entwicklung von ca. 10 Mitarbeiter/innen in Buchhaltung & Innendienst
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – aktive Rolle bei strategischen Entscheidungen
- Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Filialleitungen und internen Schnittstellen
Was Sie mitbringen
- BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Rechnungswesen oder Controlling
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Reporting
- Führungskompetenz, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Digitale Affinität für moderne ERP-Systeme und Prozessoptimierung
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Segment der Gesundheitsbranche
- Gestaltungsfreiheit
- Eine Schlüsselrolle in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein dynamisches, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? ...dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung!
Leitung Finanzen / Kfm. Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen im Gesundheitsbereich, das nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt bietet, sondern auch großen Wert auf eine offene und dynamische Unternehmenskultur legt. Mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer Schlüsselrolle in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finanzen / Kfm. Leitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen / Kfm. Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Finanzbereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder Erfolge im Finanzbereich gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf die Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen legt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit modernen ERP-Systemen und digitalen Tools zu beantworten. Zeige, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch ein gutes Team aufbauen und motivieren kann.
