Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Innendienst-Team und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der wachsenden Medizintechnik-Branche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselrolle und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Führungskraft (m/w/d) als Leitung Innendienst/ Büroleitung gerne mit Finance/Controlling Hintergrund für die Firmenzentrale im süd-östlichen Umfeld von Bremen - auch aus der zweiten Reihe, die/der den nächsten Schritt machen und Verantwortung übernehmen möchte. Die Position ist eine Schlüsselrolle für das weitere Wachstum des Unternehmens. Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen im Medizintechnik-Umfeld in einem interessanten, wachsenden Markt. Das Unternehmen betreibt über 40 Filialen, legt größten Wert auf Servicequalität, Kundenzufriedenheit und moderne Prozesse – und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Innendienst Teams (Finance, Buchhaltung und Controlling etc.)
- Führung und Entwicklung von ca. 8 Mitarbeiter/innen des Innendienstes
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – aktive Rolle bei strategischen Entscheidungen
- Begleitung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Filialleitungen und internen Schnittstellen
Ihr Know-How
- BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition als Büroleitung oder im kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling, Reporting sind wünschenswert
- Führungskompetenz, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Digitale Affinität und Prozessoptimierung
- Erfahrungen im Gesundheitsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muß
Das Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Segment der Gesundheitsbranche
- Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle in direkter Zusammenarbeit der Geschäftsleitung
- Dynamisches, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch einfach Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns gerne an!
Ansprechpartner: Jürgen Eberhard | Telefon: +49 171 6000140 | juergen.eberhard@passionforpeople.de
Leitung Innendienst / Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen im Medizintechnik-Umfeld, das nicht nur auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit setzt, sondern auch ein dynamisches und junges Team mit kurzen Entscheidungswegen bietet. In der Firmenzentrale in Rotenburg haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Finanzprozessen mitzuwirken, während Sie von attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Innendienst / Kaufmännische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Passion for People GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Innendienst / Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Passion for People GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Passion for People GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
