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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Data-Management-Lösungen für die Finanzbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finanz- und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und internationale Projekte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und gestalte die Zukunft der Datenlandschaften aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; Kenntnisse in Data Governance und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement. Du willst was bewegen? Unser Mandant gibt dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Du wirst Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen.
Aufgaben:
- Das Team im Competence Center Information Management gestaltet aktiv die Zukunft der Daten- und Reporting-Landschaften.
- Es entwickelt innovative Strategien für Data Governance, konzipiert moderne Finance- und Risk-Architekturen und setzt führende Technologien wie SAP FSDM, FPSL und S/4HANA ein.
- Gemeinsam mit den Kunden schafft man maßgeschneiderte Lösungen, die regulatorische Anforderungen erfüllen und gleichzeitig Effizienz und Transparenz steigern.
- Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten: Du trägst zur Weiterentwicklung von Unternehmenssteuerungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern bei.
- Konzeption und Umsetzung komplexer Data-Management-Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.
- Einsatz moderner Technologien: Du nutzt Data Science, Data Governance, AI, Cloud und fortschrittliche Datenarchitekturen, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
- Bearbeitung fachlicher Themen: Du entwickelst Lösungen für das Risikomanagement, Accounting, Meldewesen und für das operative Controlling.
- Kontinuierliches Lernen und Teamarbeit: Du förderst innovative Lösungen jenseits des Standards und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
Profil:
- Analytisches Denken & Technikaffinität: Sehr guter Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften; hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
- Datenmanagement & Data Governance: Kenntnisse in Data Warehousing, Datenintegration, multidimensionaler Modellierung, BI-Tools, relationalen Datenbanken und ETL; Erfahrung in Datenqualitätsmanagement sowie Entwicklung von Datenrichtlinien und -standards; Programmierkenntnisse und Interesse an Enterprise-/BI-Architektur von Vorteil.
- Fach-, Sprach- & Soft Skills: Wünschenswert sind CFO-nahe Themen (Rechnungswesen, Risikomanagement, Controlling) in der Finanzbranche; sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse; Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Angebot:
- Ein umfangreiches Onboarding
- Flexible Wohnortwahl
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
- Internationale Projekteinsätze
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
- Verschiedene Firmenevents
- Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
Ihr Ansprechpartner: Gerhard Schieber
Manager / Berater Data Management & Data Governance (w/m/d) – für internationales Beratungsunte[...] Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Berater Data Management & Data Governance (w/m/d) – für internationales Beratungsunte[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in Data Management und Governance recherchierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen! Sprich über Weiterbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Fähigkeiten in Data Science oder Cloud-Technologien zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Berater Data Management & Data Governance (w/m/d) – für internationales Beratungsunte[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Data Management und Data Governance demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie SAP FSDM, S/4HANA oder Data Science zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du in realen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.