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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Data-Management-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finanz- und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und internationale Projekte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander fördern eine positive Teamkultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und gestalte die Zukunft der Datenlandschaften aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in Data Governance und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job-Nr.: GS
Einsatzort: Köln
Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement. Du willst was bewegen? Unser Mandant gibt dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Du wirst Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen.
Aufgaben:
- Das Team im Competence Center Information Management gestaltet aktiv die Zukunft der Daten- und Reporting-Landschaften.
- Es entwickelt innovative Strategien für Data Governance, konzipiert moderne Finance- und Risk-Architekturen und setzt führende Technologien wie SAP FSDM, FPSL und S/4HANA ein.
- Gemeinsam mit den Kunden schafft man maßgeschneiderte Lösungen, die regulatorische Anforderungen erfüllen und gleichzeitig Effizienz und Transparenz steigern.
- Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten: Du trägst zur Weiterentwicklung von Unternehmenssteuerungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern bei.
- Konzeption und Umsetzung komplexer Data-Management-Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.
- Einsatz moderner Technologien: Du nutzt Data Science, Data Governance, AI, Cloud und fortschrittliche Datenarchitekturen, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
- Bearbeitung fachlicher Themen: Du entwickelst Lösungen für das Risikomanagement, Accounting, Meldewesen und für das operative Controlling.
- Kontinuierliches Lernen und Teamarbeit: Du förderst innovative Lösungen jenseits des Standards und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
Profil:
- Analytisches Denken & Technikaffinität: Sehr guter Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften; hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
- Datenmanagement & Data Governance: Kenntnisse in Data Warehousing, Datenintegration, multidimensionaler Modellierung, BI-Tools, relationalen Datenbanken und ETL; Erfahrung in Datenqualitätsmanagement sowie Entwicklung von Datenrichtlinien und -standards; Programmierkenntnisse und Interesse an Enterprise-/BI-Architektur von Vorteil.
- Fach-, Sprach- & Soft Skills: Wünschenswert sind CFO-nahe Themen (Rechnungswesen, Risikomanagement, Controlling) in der Finanzbranche; sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse; Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Angebot:
- Ein umfangreiches Onboarding
- Flexible Wohnortwahl
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
- Internationale Projekteinsätze
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
- Verschiedene Firmenevents
- Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
Manager / Berater Data Management & Data Governance (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehm Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Berater Data Management & Data Governance (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehm
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Data Management und Governance – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in Data Governance und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse unter Beweis zu stellen – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Berater Data Management & Data Governance (w/m/d) - für internationales Beratungsunternehm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Data Management und Data Governance klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell erfassbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst, die für Data Management und Data Governance relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Daten-Governance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Technologien wie SAP FSDM, S/4HANA und Data Science hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.