Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Finanz- und Risikomanagement mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Projektumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Lösungen in einem kooperativen Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik und erste Erfahrung im Regulatory Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Einsatzort: Köln
Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement. Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Nutze deine Chance zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung in einem kooperativen und innovativen Unternehmen. Werde Teil des Regulatory Reporting Teams und entwickle für die namhaften Kunden passende Lösungsansätze für die aktuellen Herausforderungen im Umfeld des Meldewesens.
Aufgaben:
- Beratung der Kunden zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. der CRR) oder zur Umsetzung bankenstatistischer Meldungen
- Fachliche Interpretation der Regularien sowie Business Analyse des Informationsbedarfs
- Erarbeitung kundenspezifischer Umsetzungskonzepte
- Unterstützung von Testaktivitäten sowie Durchführung von Arbeitspaketen oder Steuerung von Projekten
- Weiterentwicklung des Beratungsangebots und Akquisition sowie Betreuung von Bestands- und Neukunden
Profil:
- Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Projekterfahrung im Regulatory Reporting sowie erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse von Bankprodukten, melderelevanten Daten und Funktionen
- Erfahrung im Umgang und mit der Anbindung von Meldewesensoftware, insbesondere Abacus360 Banking Regulatory, idealerweise Kenntnisse mit vergleichbaren Meldewesenlösungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Reisebereitschaft
Angebot:
- Ein umfangreiches Onboarding
- Flexible Wohnortwahl
- Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
- Internationale Projekteinsätze
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
- Verschiedene Firmenevents
- Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
Kontakt:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | gerhard.schieber@passionforpeople.de
Manager / Berater Regulatory Reporting (w/m/d) für internationale Unternehmensberatung Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzplanung eine langfristige Karriereperspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem außergewöhnlichen Bonifikationsmodell schafft das inhabergeführte Familienunternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld in den Standorten Stuttgart und Pforzheim, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager / Berater Regulatory Reporting (w/m/d) für internationale Unternehmensberatung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Regulatory Reporting vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über die neuesten Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Recruiter garantiert!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Berater Regulatory Reporting (w/m/d) für internationale Unternehmensberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position im Regulatory Reporting passen. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Anpassung ist der Schlüssel:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Vordergrund zu stellen, die für die Rolle als Manager/Berater im Regulatory Reporting relevant sind. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, wenn es nicht nötig ist. Deine Bewerbung sollte klar und verständlich sein. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Halte es einfach und direkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen und den spezifischen Herausforderungen im Regulatory Reporting vertraut. Lies aktuelle Berichte und Artikel, um ein Gefühl für die Trends und Themen zu bekommen, die in der Branche diskutiert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Bereich Regulatory Reporting geleitet oder unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Onboarding-Prozess aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
